Ensino Médio da Escola SESI forma as primeiras turmas no novo modelo de educação
Ensino Médio

Ensino Médio da Escola SESI forma as primeiras turmas no novo modelo de educação

31/01/2022 • 2 min de leitura

Com foco no protagonismo estudantil e maior preparação para o mercado de trabalho, a implementação do novo Ensino Médio passou a ser obrigatória a partir de 2022, mas na Escola SESI o Ensino Médio Integrado já era uma realidade.  Com a expertise do SENAI, aliada ao compromisso do SESI em promover mudanças significativas na vida dos catarinenses, na Escola SESI os estudantes do Ensino Médio vivenciam o conhecimento através de metodologias ativas que os conectam ao mundo real. Em dezembro de 2021, as primeiras turmas do Ensino Médio Integrado com certificação dupla, baseadas no novo modelo de educação, foram concluídas com sucesso. Além da formação básica geral, os alunos receberam formação técnica e profissional em Desenvolvimento de Sistemas.  Com isso, 218 estudantes da Escola SESI concluíram seus estudos na educação básica mais preparados para ingressarem no mercado de trabalho, com certificação profissional do SENAI, referência mundial quando o assunto é qualidade de ensino. A formatura aconteceu em formato online e foi transmitida através do YouTube do SESI/SC. Maitê Silva Leopoldino, da escola de Criciúma, foi uma das formandas do novo Ensino Médio Integrado. Ela foi aluna da Escola SESI desde seus sete meses de idade e representou os formandos durante a cerimônia de formatura. “Me sinto muito preparada, honrada e feliz por ter feito parte dessa história. É uma vida que se encerra, mas acima de tudo, uma vida que se inicia”, comenta a jovem. Para 2022, a oferta de cursos técnicos do Itinerário Profissional aos alunos do Ensino Médio Integrado foi ampliada. Além do Curso Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, é possível, por exemplo, realizar a formação técnica em Mecatrônica. Para mais informações, consulte a Escola SESI mais próxima de você!  Além disso, os estudantes também podem optar pela formação dupla com o Itinerário STEAM, com ênfase nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática. Diferenciais do Ensino Médio Integrado Na Escola SESI, os alunos têm a oportunidade de construir seus próprios projetos de carreira, definindo seus objetivos profissionais logo no 1º ano do Ensino Médio, através do módulo “Mundo do Trabalho”. Assim, eles são apresentados ao mercado de trabalho e ao ensino superior, estimulam o autoconhecimento e constroem suas jornadas escolares com base em seus próprios interesses e habilidades. Em seguida, durante o 2º e 3º ano, eles aprofundam seus conhecimentos de acordo com o itinerário formativo de suas escolhas. Ou seja, o novo Ensino Médio é pautado na formação de indivíduos com mais autonomia estudantil, pessoal e profissional. A formação integral da Escola SESI desenvolve competências importantes para o futuro e para a vida dos estudantes. Nesse sentido, o diálogo, argumentação, reflexão e visão empreendedora são estimulados através do contato com aulas, oficinas e desafios tecnológicos; práticas em laboratório; participação em feiras e eventos científicos; visitas técnicas; entre outras atividades que despertam o senso crítico e autonomia dos alunos. Entre os diferenciais da educação para o Ensino Médio, podemos destacar: Ensino híbrido. Planos de estudo. Suporte para o ENEM. Programa Bilíngue gratuito. Desenvolvimento de competências socioemocionais. Itinerário STEAM – Ênfase em Ciências, Tecnologia, Engenharia, Arte e Matemática.  Formação Profissional com a expertise do SENAI. Conheça o Ensino Médio da Escola SESI.

Cursos Profissionais SENAI: conheça opções que estão em alta
Cursos Profissionais

Cursos Profissionais SENAI: conheça opções que estão em alta

17/01/2022 • 3 min de leitura

Com a correria do dia a dia, pode ficar difícil separar um tempo para fazer cursos de longa duração e se aperfeiçoar em alguma área de trabalho. Os Cursos Profissionais SENAI simplificam essa necessidade e são uma ótima oportunidade para quem quer melhorar o currículo. Se nas suas resoluções de ano novo você deixou um espaço de destaque para o seu aperfeiçoamento profissional, os Cursos Profissionais SENAI vão tornar a concretização desse desejo mais simples. Isso porque aqui você encontra cursos nas mais diversas áreas, tendo alternativas presenciais, híbridas e também 100% online. Então não perca tempo e aproveite para começar o ano fazendo um curso que fará a diferença na sua carreira profissional. Neste texto separamos cinco cursos rápidos que estão em alta e podem ser uma boa alternativa para você. Dev In House Curso número 1 em buscas aqui no SENAI, o DevInHouse vai muito além de uma simples aula para o aprendizado da profissão de desenvolvedor. Neste curso, você irá participar de imersões durante 9 meses com uma metodologia para rápida absorção de conteúdos, alinhado a simulação da rotina de um DEV e conexões com empresas de TI. Além de aprender na prática sobre o trabalho, é também uma ótima oportunidade para se destacar e garantir uma vaga em uma empresa de grande nome. O objetivo do curso é o de oferecer ao estudante a oportunidade de se tornar um desenvolver full stack. Para isso, passará pelo desenvolvimento do frontend utilizando frameworks amplamente adotados no mercado, passando pelo desenvolvimento do backend, com linguagem de programação robusta e banco de dados. Eletricista instalador predial Quem nunca precisou de um eletricista instalador que atire a primeira pedra! Extremamente necessário pela complexidade do trabalho, esse profissional, antes de iniciar na carreira, deve estar preparado para conhecer bem todos os padrões e normas técnicas. E é exatamente isso que o aluno vivenciará durante as aulas do curso rápido SENAI de eletricista instalador predial! Sob supervisão direta, ao longo do curso será possível executar, manter e reparar instalações elétricas prediais, residenciais e comerciais de baixa tensão, seguindo projetos em conformidade com normas técnicas. Para isso, o curso exige o manuseio e operação de equipamentos, componentes e instrumentos apropriados para o aprendizado. Com duração de 160 horas e sem pré-requisitos exigidos, o curso é a melhor alternativa para você que quer entrar nessa profissão. Assistente Administrativo Profissional necessário em praticamente todas as empresas, o assistente administrativo chama atenção por seu dinamismo e capacidade de atuar em diferentes setores para o funcionamento de uma empresa. Seja na área financeira, de marketing, comunicação ou vendas, esse profissional estará presente. Ao fazer o curso rápido SENAI de Assistente Administrativo, o profissional terá em sua bagagem técnicas administrativas ideais para a entrada no mercado de trabalho e para atualizar seus conhecimentos. Com duração de 60 horas e sem a exigência de pré-requisitos, aprenderá ao longo do curso sobre o funcionamento de uma empresa e noções teóricas importantes, além de conceitos de trabalho em equipe, planejamento, postura comportamental, avaliação de qualidade e muito mais. Torneiro Mecânico Se o seu plano é o de trabalhar em indústrias metalúrgicas e mecânicas, bem como nas fábricas do setor de automação, mineração e siderurgia, o curso rápido SENAI de Torneiro Mecânico pode ser uma ótima alternativa de aperfeiçoamento profissional. Neste curso presencial com duração de 160 horas, o aluno aprenderá a regular e operar o torno mecânico, confeccionar peças de uso industrial de acordo com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene e saúde. Divido em 4 etapas, o curso aborda os conteúdos: Metrologia para mecânica; Leitura e interpretação de desenho mecânico; Tecnologia mecânica para torneamento; e Usinagem em torno mecânico convencional. Informática Básica Em um mundo cada vez mais tecnológico, não ter domínio de informática básica é um grande problema para os profissionais da atualidade. São raras as empresas que ainda não informatizaram seus sistemas e a tendência é que os processos analógicos sejam cada vez mais substituídos pela agilidade dos computadores nos próximos anos. Então se você ainda não tem essa habilidade em seu currículo, o curso rápido SENAI de Informática Básica é para você! Durante as 32 horas de curso, você aprenderá sobre conceitos básicos de informática, bem como a utilização de sistemas de e-mail, editores de texto, ferramentas de acesso à internet e muitos outros assuntos. Sem pré-requisitos exigidos, é o curso ideal para melhorar a qualidade e produtividade do seu trabalho.   Se você chegou até aqui, provavelmente tem interesse em atuar em alguma dessas áreas, ou sabe o quanto aprofundar seus conhecimentos é importante para a sua profissão. Para além dos cursos que separamos, no SENAI você ainda encontra diversas outras opções que podem combinar ainda mais com você e com a sua necessidade profissional. Conte com o SENAI para construir uma carreira com a qualidade de ensino que você já conhece

Responsabilidade social: 3 ações do Ensino Superior SENAI que vão te ajudar durante a graduação
Graduação

Responsabilidade social: 3 ações do Ensino Superior SENAI que vão te ajudar durante a graduação

21/12/2021 • 3 min de leitura

A graduação é o momento ideal para absorver conhecimentos, aprendendo teoria e prática de forma integrada. Mas também pode ser um período de grandes preocupações que gera angústia e incertezas para os acadêmicos.  Um dos motivos constantes de apreensão é com a questão financeira, além das inseguranças relacionadas ao futuro e à profissão. Nos últimos anos, somou-se a isso, a pandemia causada pela Covid-19 que também evidenciou os sentimentos de ansiedade e estresse. Nesse contexto, é possível perceber como os projetos de extensão e as ações sociais são fundamentais para atender às necessidades dos alunos tanto no aspecto pessoal quanto profissional, proporcionando mais segurança no exercício da profissão.  No Ensino Superior SENAI, a responsabilidade social é um tema de extrema importância e as ações são pensadas visando a construção de um futuro melhor para toda sociedade. É por isso que os projetos são desenvolvidos interna e externamente. Ou seja, trabalham desde questões financeiras dos alunos até o atendimento e acolhimento em situações de estresse.  Conheça três projetos de responsabilidade social do Ensino Superior SENAI que contribuem para a construção de um mundo melhor:  1 – Cuidado com a saúde emocional também é responsabilidade social O Programa de Acolhimento e Convivência (PAC) é onde toda a comunidade escolar (equipe pedagógica, professores, alunos e familiares) pode encontrar suporte emocional.  O programa nasceu no contexto da pandemia, quando se percebeu um aumento das situações de estresse e sofrimento psíquico, mas com objetivo de desenvolver atividades contínuas e hoje já é uma referência em cuidado e saúde emocional.   Internamente, nos ambientes do Ensino Superior SENAI, o projeto traz ações de acolhimento por meio do diálogo com a comunidade acadêmica. Também são disponibilizadas mensagens informativas em cartazes e músicas nos televisores dos corredores.  Além disso, o PAC tem parceria e faz encaminhamentos à rede de apoio externa, que são os órgãos responsáveis por acolher demandas relacionadas à saúde mental, tais como: Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), Conselho Tutelar, Unidades Básicas de Saúde, Pronto Atendimento, ONGs, além de clínicas particulares e clínicas escolas de universidades.  2 – Bolsa de estudo para projetos socioambientais Pensando na questão financeira dos alunos, o Ensino Superior SENAI oferece bolsas de estudo por meio do programa Uniedu. Os valores são financiados pelo Governo Estadual para pagamento total ou parcial das mensalidades dos alunos economicamente carentes e regularmente matriculados em cursos presenciais da instituição.  O índice varia de 25% a 100% no valor das mensalidades e o programa oferece diferentes tipos de bolsas de estudo, pesquisa e extensão. No caso do Ensino Superior SENAI, são ofertadas bolsas de extensão. Nelas, os alunos contemplados precisam participar de um projeto de cunho socioambiental como contrapartida pelos valores recebidos. As bolsas são ofertadas anualmente e as inscrições são realizadas diretamente pelo site do Uniedu. 3 – Projetos Integradores do Ensino Superior SENAI Também é normal bater uma insegurança em relação ao futuro e à profissão. Além de se preocupar com a qualidade do ensino, o Ensino Superior SENAI garante que os alunos terão o aprendizado que precisam na prática.  É com esse objetivo que nasceu o Projeto Integrador,  uma ação que visa desenvolver vivências e competências práticas relacionadas aos cursos de graduação. Nele, alunos, professores, a instituição, empresas e a comunidade se envolvem em busca de cooperação e compartilhamento de experiências. A metodologia estimula os acadêmicos a colocarem a responsabilidade social em prática por meio da criação soluções complexas. Isso, ao mesmo tempo em que desenvolvem seu espírito empreendedor e inovador, capacitando-se para solucionar problemas e junto à sociedade e organizações, integrando a pesquisa e extensão. Os Projetos Integradores são desenvolvidos com ideias internas (alunos, professores, coordenação), ou com ideias ou casos reais vindos da indústria, comunidade, institutos, instituições, etc. Um dos Projetos é o Pedalinho Elétrico, que teve como objetivo desenvolver o sistema de propulsão solar adaptado a um pedalinho normal já existente.   Os alunos da quarta fase dos cursos de Engenharia Mecânica e Engenharia de Controle e Automação da Faculdade SENAI Jaraguá do Sul desenvolveram o trabalho que envolveu as seguintes disciplinas: Cálculo Numérico, Ciência e Tecnologia dos Materiais, Engenharia Econômica, Física III, Mecânica I e Estática. Gostou dessas iniciativas do Ensino Superior SENAI de Santa Catarina? Conheça a Faculdade que irá transformar sua carreira! Aqui, nós exploramos as metodologias ativas no processo de ensino e de aprendizagem, buscando solucionar os problemas complexos da indústria com o suporte de inovações de diversas naturezas. Ao mesmo tempo em que promovemos a execução de projetos sociais para atender as necessidades da comunidade. Tudo isso sustentado na vivência prática em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. Oferecemos uma formação de alto nível, contando com a parceria das maiores empresas do estado de Santa Catarina e dos Institutos SENAI (de Inovação e de Tecnologia), além de uma infraestrutura de laboratórios e espaços de aprendizagem modernos e diferenciados. Conheça todos os nossos cursos de graduação, encontre o ideal para você e coloque seu futuro em prática! 

As 5 linguagens de programação mais utilizadas
Graduação

As 5 linguagens de programação mais utilizadas

17/12/2021 • 3 min de leitura

As linguagens de programação são, sobretudo, uma combinação de funções que visam evoluir alguma linguagem já em uso. Dessa forma, cada vez mais se busca simplificar a leitura, refletindo em agilidade nos sistemas computacionais. Mas, apesar das constantes atualizações, certas linguagens, ainda que criadas há décadas, permanecem essenciais para a construção dos sistemas computacionais atuais.  As linguagens de programação se mantêm presentes nos currículos dos cursos superiores em desenvolvimento de sistemas, e, de todas elas, destacamos as cinco linguagens a seguir como as mais utilizadas:  Python Java Html C Type script Python A linguagem Python  foi criada em 1989 pelo matemático e programador Guido Van Rossum, no Centrum Voor Wiskunde, um centro de pesquisa em matemática e informática teórica localizado em Amsterdã, na Holanda. A relevância de Python está no fato da linguagem possuir uma boa visualização dos dados. Com ela, é possível, construir  através de poucas linhas de código, gráficos, mapas de distribuição de dados e de calor. Assim, Python é amplamente utilizada em data science, machine learning, desenvolvimento de web, desenvolvimento de aplicativos, automação de scripts e fintechs. Java O programador canadense James Gosling, em 1995, chefiando uma equipe da Sun Microsystems, desenvolveu a linguagem Java, uma das mais populares. Ela se baseia na orientação de objetos, que é um conjunto de regras de sintática, ou seja, a relação coerente entre o que está escrito no código com o significado que cada um dos elementos, a semântica.  Mas, diferente  das linguagens modernas, ela não converte os dados em código puro, e sim em bytecode, uma linguagem com funções mais básicas, que é interpretada pela máquina virtual da própria Java, a JVM (Java Virtual Machine).  Além disso, na plataforma Java, existe a J2ME, destinada a programas de jogos, mobile, computadores e para outros eletrônicos mais simples, como calculadoras. Enfim, as possibilidades de aplicações da linguagem Java são extensas, e estão  presentes no nosso dia-a-dia em uma infinidade de produtos, como em GPS, cartões de crédito e terminais de pagamento de boletos bancários. Html Uma exceção à essa lista, por sua grande versatilidade,  é a Linguagem de Marcação de Hipertexto, ou HTML, foi criada em 1991, pelo físico Tim Berners-Lee.  Ela é um conjunto de bloco de construção básico na estrutura da web. Com a função de representar os elementos especiais em posições específicas do código, conforme as necessidades para um funcionamento integrado. Esses elementos podem ser imagens, vídeos, estruturas de texto, links entre outros. No começo da Internet, devido a necessidade de popularização, as regras de codificação eram mais flexíveis, isso tornou possível o sucesso do HTML a nível mundial. Entretanto, com o próprio amadurecimento e difusão da linguagem, as regras foram ficando mais rígidas. Todavia, a HTML está presente nos sites, landing pages e outros formatos de páginas online em textos, imagens, gráficos e hiperlinks, organizando e conectando esses conteúdos de forma harmônica. C Entre 1969 a 1973 no AT&T Bell Labs, Ken Thompson e Dennis Ritchie,  eu uma redução da linguagem BCPL, surgiu a linguagem C. O seu vem de algumas características herdadas da linguagem B. Já nas décadas 1970 e 80, ocorreu o grande ponto de virada quando os microcomputadores PDP-11, passaram da linguagem Assembly para ter a núcleo dominado pelo linguagem C, facilitando a portabilidade do sistema operacional Unix. Na atualidade a linguagem C é utilizada desde de sistemas de automação, robôs, editores de vídeo e imagem a sistemas operacionais, programados parcialmente ou totalmente com ela, como o Mac OS, Linux e o Windows. Type script A Type Script é uma das mais recentes linguagens de código aberto. Ela foi desenvolvida pela Microsoft , e lançada em 2012, com participação inclusive de Anders Hejlsberg, arquiteto da linguagem C#, criador originalmente das linguagens Delphi e Turbo Pascal. Ela foi criada com a função de adicionar ao Javascript, novas ferramentas como, a orientação a objetos e tipagem estática, ou seja, as características são definidas pelo código, o que melhora a documentação e valida  o código precisamente. Assim, com sua evolução, surge a possibilidade de superar a Javascript,  renovando e corrigindo bugs e procedimentos em usabilidade e tempo resposta.    Quer escolher um curso de graduação em programação e dominar essas linguagens e muitas outras, fique atento! Desta forma, o ideal é contar com uma instituição de ensino renomada, com nível de excelência no MEC e docentes que possuem experiência no mercado. Tudo isso você encontra no SENAI! Enfim, gostou desse texto? Deixe seu comentário, dúvidas ou sugestões abaixo! Aproveite para compartilhar com outras pessoas que também possam ter interesse. Para mais conteúdos, acesse o nosso blog. Até a próxima! 😉

Inovação em saúde: conheça as 4 principais tendências
Mercado de trabalho

Inovação em saúde: conheça as 4 principais tendências

08/12/2021 • 4 min de leitura

A integração entre tecnologia e inovação proporcionado o desenvolvimento de soluções cada vez mais avançada para diagnósticos mais precisos e tratamentos mais eficientes   Já parou para pensar que, há poucos anos atrás, a única forma de saber o resultado de um exame, era indo até o laboratório que realizou a coleta e recebê-lo em um papel? Ainda, hoje em dia, há quem prefira o modo “tradicional”. Mas ele está cada vez mais caindo em desuso e sendo substituído pela tecnologia, que proporciona visualizar o resultado em qualquer tela e estando em qualquer, basta estar conectado à internet. Pode até parecer uma mudança bem pequena e simples se pensarmos na evolução tecnológica que ocorre além da esfera da saúde. Porém, percebe-se a importância da transformação digital quando consideramos o tempo e os recursos como papel e tinta, entre tantos outros, que foram economizados pelos pacientes e pelos profissionais da saúde.  Essa e outras inovações tecnológicas que, anos atrás, só eram vistas em filmes de ficção científica têm transformado diversos procedimentos e práticas na área da saúde. Proporcionando, em consequência, mais agilidade nos atendimentos, o que pode salvar uma quantidade imensurável de vidas. Mas os benefícios não param por aí! Nesse texto, além de conhecer as tendências e tecnologias mais relevantes para o setor, você vai entender a importância de investir na inovação em saúde. E mais: descubra como trazer mais inovação para a sua área de atuação! Vamos lá? Por que é importante investir em inovação em saúde? Com o aumento da demanda por atendimento médico e o rápido crescimento das internações provocadas pela Covid-19, o mercado da saúde foi ainda mais desafiado, tornando urgente a necessidade por novos formatos de prestação de serviços. Os objetivos eram a redução dos custos e do tempo de espera para os atendimentos, além dos desperdícios em geral.  Isso acabou proporcionando diversas inovações tecnológicas na saúde e a aceleração de alguns recursos que ainda eram pouco utilizados e conhecidos, como é o caso da telemedicina, por exemplo. Outros benefícios da inovação na área da saúde são: Tomada de decisões mais estratégicas e assertivas; Processos mais automatizados; Acompanhamento de dados e índices em tempo real; Soluções mais efetivas; Aprimoramento não só do tratamento como da prevenção de doenças; De modo geral, apostar na inovação significa otimizar os processos, aumentando a produtividade dos profissionais de saúde (tanto das organizações privadas como públicas) e, consequentemente, oferecer um atendimento mais completo e humanizado para os pacientes.  4 principais tendências de inovação em saúde 1 – I.A (Inteligência Artificial) A Inteligência Artificial, ou IA, já está presente em diversas atividades do nosso cotidiano e nos serviços de saúde não poderia ser diferente. Os chatbots ou assistentes virtuais, que fazem o primeiro atendimento aos pacientes, coletando informações e/ou direcionando para o ponto de contato correto, são apenas um exemplo de como a IA pode otimizar o dia a dia de uma clínica ou hospital. Porém, a IA oferece uma série de outras possibilidades (muitas ainda não exploradas) utilizando recursos como a computação cognitiva e o machine learning. Outros exemplos de aplicação da inovação em saúde são:  Pré-atendimento e pré-diagnóstico por meio da captação de informações realizadas por assistentes virtuais; Organização de fluxos de trabalho; Cirurgias assistidas; Gerenciamento de riscos dos pacientes. Implantando as práticas e ferramentas proporcionadas pela Inteligência Artificial na área da saúde, todos os processos são otimizados, desde o primeiro contato realizado com o paciente para agendar uma consulta, até o controle do estoque de medicamentos disponíveis no local. O que gera ganhos não só para os pacientes como também para os profissionais que atuam na área. 2 – Teleconsultas (ou telemedicina) Popularizadas após o início da pandemia de Covid-19, por conta do distanciamento social necessário para combater a doença, as consultas à distância chegaram para ficar.  Embora existam pontos de melhoria a serem aplicados, a troca entre paciente e médicos por meio da telemedicina é igualmente eficaz a presencial e traz diversos benefícios, principalmente na redução de custos e tempo de deslocamento. Consequentemente, ela também torna o atendimento mais acessível para toda a população, possibilitando o atendimento inclusive para as pessoas que moram em regiões mais remotas ou que, por razões variadas, não possuem acesso e condições para ir até um hospital, o que demonstra a importância dessa inovação tecnológica para a comunidade. 3 – Hospital 4.0 Os chamados hospitais 4.0 se referem à inovação tanto estrutural como nos processos ambulatoriais, visando aumentar a produtividade das equipes. Para isso, são associados e aplicados na área da saúde diversos conceitos como: Big Data, Internet das Coisas (IoT), Inteligência Artificial (IA) e Robótica. Por essa razão, inclusive, também são utilizados os termos Saúde Digital ou Saúde 4.0 para descrever esse modelo que integra a Tecnologia da Informação (TI) com os serviços e a manufatura no setor. Um exemplo disso, são os aprimoramentos feitos em determinados procedimentos cirúrgicos para torná-los menos invasivos.  Entre os benefícios dos hospitais 4.0, podemos destacar:  A diminuição no tempo de recuperação para os pacientes; A redução das chances de complicações no período pós-operatório; Ganho em qualidade de vida para o paciente; Economia de recursos. 4 – Realidade aumentada Ao integrar elementos e informações virtuais ao mundo real, a realidade aumentada combina imagens feitas por câmeras e a captura de movimento por meio de sensores. Assim, torna-se possível representar fielmente as menores estruturas do corpo humano com muito mais precisão. O que possibilita que um cirurgião, por exemplo, veja em tamanho maior pequenos vasos e estruturas celulares, reduzindo a chance de erros.  A realidade aumentada também pode servir para o treinamento de médicos em formação, diagnósticos de exames mais precisos e, assim como as demais tendências da inovação em saúde, diminuir o tempo dos procedimentos. Mas como trazer mais inovação para o mercado da saúde? Qualificação é a resposta! Gestores e líderes preparados, com foco em inovação, podem fazer toda a diferença diante das mudanças cada vez mais necessárias e urgentes no setor da saúde.  Dessa forma, especializando-se em um programa de pós-graduação ou em um curso de extensão profissional, você adquire os conhecimentos necessários para manter-se competitivo no mercado, além de estar preparado(a) para novos desafios e oportunidades. O que achou desse texto? Deixe sua sugestão, comentário ou dúvida nos comentários! Compartilhe também com seus amigos e/ou colegas que também possam ter interesse no tema. Para acessar outros conteúdos sobre educação, acesse o nosso blog. Nos vemos em breve! 😊  

Mulheres na Engenharia: desafios e oportunidades na área
Graduação

Mulheres na Engenharia: desafios e oportunidades na área

24/11/2021 • 5 min de leitura

  Os cursos de Engenharia existem há 229 anos no Brasil, desde a criação da Real Academia de Artilharia, Fortificação e Desenho, no Rio de Janeiro. Mas, foi somente em 1810, com a vinda da família real portuguesa, que o Ensino Superior da Engenharia se concretizou no país.  No entanto, o primeiro diploma de Ensino Superior foi concedido a uma mulher no Brasil, apenas em 1917. O fato ocorreu 125 anos depois da concretização do curso, também no Rio de Janeiro, para a pioneira engenheira civil Edwiges Maria Becker Hom’meil, abrindo caminho para inúmeras novas engenheiras. A Engenharia é um dos cursos que, mesmo em 2021, ainda é muito associado ao sexo masculino. Dados do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (Confea), mostram que de todos os profissionais registrados em todas as modalidades do sistema Confea/Crea, apenas 19% é representado por mulheres.  Ainda assim, mesmo com todo estigma, estereótipo e preconceito, há grandes feitos que marcaram a história do Brasil e do mundo, realizados por engenheiras. O que mostra que essa é uma profissão com desafios e oportunidades tanto para homens, quanto para mulheres.   5 engenheiras importantes no Brasil Além da Engenheira Civil Edwiges Maria Becker Hom’meil, formada na Escola Polythecnica do Distrito Federal, hoje Escola Politécnica da UFRJ, listamos abaixo 5 outras mulheres que registraram feitos importantes na Engenharia. 1 – Aïda Espinola Engenheira Química pela Universidade do Brasil, PhD pela Universidade de La Plata. Foi responsável pelo laboratório de exploração do primeiro poço de petróleo do Brasil, escolhido pela NASA para analisar fragmentos rochosos extraídos da Lua. 2 – Veridiana Victoria Rossetti Primeira Engenheira Agrônoma do Estado de São Paulo. Integrou a Comissão Internacional de Phytophthora, teve mais de 300 trabalhos publicados e apresentados em congressos nacionais e internacionais e foi presidente da Comissão Permanente de Cancro Cítrico. 3 – Enedina Alves Marques Primeira mulher negra a se formar em Engenharia Civil no país e a primeira mulher engenheira do sul do país. Durante a obra da Usina Capivari-Cachoeira, atual Usina Hidrelétrica Governador Pedro Viriato Parigot de Souza, maior central hidrelétrica subterrânea do sul do Brasil. Enedina ficou conhecida por liderar diversos peões, operários, técnicos e engenheiros e pelo seus posicionamentos, sempre exigindo ser respeitada.   4 – Ana Primavesi Engenheira Agrônoma e uma das primeiras a analisar o solo como um ser vivo, com todas as devidas especificações e variáveis. Foi também pioneira no estudo sobre o manejo ecológico do solo e sua difusão e uma das fundadoras do primeiro curso de pós-graduação em Agricultura Orgânica e de da Federação Internacional de Movimentos e Agricultura Orgânica, premiada no One World Award, principal prêmio da agricultura orgânica mundial. 5 – Marília Chaves Peixoto Engenheira Matemática formada pela Escola Politécnica da Universidade do Brasil, foi a primeira mulher a ingressar na Academia Brasileira de Ciências. Desenvolveu, junto ao seu marido, Maurício Peixoto, o Teorema de Peixoto, trabalho de repercussão internacional.   Espaço de trabalho Por se tratar de uma profissão que possui um estereótipo extremamente masculino construído socialmente, ainda hoje, as mulheres encontram algumas barreiras como a desigualdade salarial, dificuldade em ocupar certos cargos e a falta de oportunidades. No entanto, aos poucos, esse cenário está se transformando, conforme você verá abaixo.     Capacidade técnica Sobretudo, na Engenharia, não importa em qual área, pensar, projetar, executar e criar soluções é resolver problemas. Cada vez mais mulheres têm encontrado na Engenharia uma forma de expressar sua vontade de mudar o mundo. Nesse sentido, de 2015 até 2020, os dados do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) mostram um crescimento de 5% das profissionais ativas no sistema.  Embora represente um crescimento, ele ainda está longe do número de engenheiros homens cadastrados. As engenheiras que se formam ainda precisam inspirar outras mulheres a seguirem por esse caminho.    Reconhecimento Pensando nisso, foi criado pela Women’s Engineering Society (WES), do Reino Unido, o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, comemorado no dia 23 de junho. A data tem o objetivo de fortalecer esse espaço que as engenheiras vêm ganhando na profissão, em meio a tanta superação e desafios. Em contrapartida, de acordo com dados do CREA-PR (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná), houve um aumento de 80% no número de mulheres registradas no Conselho nos últimos 10 anos, com mais da metade atuando na Engenharia Civil. Além disso, estudos do Confea indicam que o número de engenheiras registradas por ano no sistema teve um crescimento de 45% entre 2016 e 2020.   Futuras engenheiras Conversamos com 5 estudantes de Engenharia, da Faculdade SENAI Blumenau e percebemos que a força de trabalho feminina tem ganhado maior aceitação. Carla Regina, aluna do curso de Engenharia de Produção, trabalha atualmente como Técnica em Segurança do Trabalho e relata não sofrer preconceito em seu ambiente de trabalho e estudo.  Já Dayane Friedel, líder de turma, trabalha como estagiária de Planejamento, Programação e Controle de Produção (PPCP), cresceu dentro de uma indústria de brinquedos e ao precisar escolher um curso de graduação, optou por pedagogia, mas sentiu falta dos processos de fabricação, linhas de produção e do ambiente onde cresceu, migrando então para o curso de Engenharia de Produção, numa sala de aula com apenas 4 mulheres. No trabalho, relata os questionamentos frequentes sobre suas habilidades e conhecimentos, mesmo passando por processo seletivo com os mesmos requisitos dos demais funcionários da empresa.  Do mesmo modo, Thaila Kaht, que também é uma das quatro integrantes da turma e trabalha com planejamento de produção, relata que mesmo precisando demonstrar o que sabe a todo tempo, precisa desse espaço de fala para que possa ganhar confiança e poder demonstrar na prática que pode contribuir muito com o trabalho. Thaila escolheu estudar na Faculdade SENAI pelo aprendizado prático proporcionado pelos laboratórios e recursos inovadores.   Engenheiras da Faculdade SENAI Ao passo que a professora Tania Maria Costa, Engenheira Química especialista no desenvolvimento de processos químicos e biotecnológicos ouviu diversas vezes que Engenharia era curso para homens, porém, ao cursar Engenharia Química, percebeu que boa parte dos alunos eram mulheres e que a maior parte dos formandos ao final do curso também eram mulheres. Do mesmo modo, a professora Vanessa Feliciano, Engenheira de Materiais com mestrado e doutorado na mesma área, relata que sempre foi bem recebida e respeitada nas diferentes empresas em que trabalhou. Ela ressalta que é importante as empresas adotarem práticas inclusivas, como o incentivo à ciência, melhores condições e direitos trabalhistas como licença maternidade estendida, apoio à amamentação, entre outros, além da divisão destes papéis com o homem, como ocorre em alguns países desenvolvidos.  Por último, Vanessa também participou do PBL 2021, promovido pela Universidade de Aalborg, na Dinamarca, contribuindo na publicação de um artigo sobre projetos integradores desenvolvidos com alunos de engenharia. O artigo falava sobre o projeto e desenvolvimento de protótipos de brinquedos inclusivos para parques infantis, mostrando como a aprendizagem na prática pode proporcionar o crescimento de um profissional completo, com foco não só no produto, mas também no cliente e sociedade, desenvolvendo habilidades realmente necessárias no mercado de trabalho.    Por que cursar Engenharia na Faculdade SENAI? A Faculdade SENAI é uma instituição que valoriza a aprendizagem na prática, o HandsOn, abordagem que é essencial para a formação do profissional de qualquer área. Você pode escolher sua formação e participar como protagonista do seu próprio aprendizado. Três mantras regem os cursos de Engenharia oferecidos:  O foco da Faculdade SENAI é desenvolver projetos na prática, ao mesmo tempo levando em conta as necessidades da comunidade e indústria local. É o estudante que pesquisa e desenvolve suas ideias com o apoio de professores especialistas que agem como facilitadores nesse processo.  Com o mecanismo de projetos integradores, o aluno cresce como profissional, mesmo dentro da faculdade. A Faculdade SENAI forma Engenheiros para a vida. Quer se preparar para o mercado de trabalho e aprender com quem mais entende de indústria? Conheça os cursos de graduação da Faculdade SENAI.    5 cursos para formar Engenheiras ou Engenheiros altamente qualificados: – Engenharia Mecânica (Blumenau, Chapecó, Jaraguá do Sul e Joinville) – Eng. de Controle e Automação (Blumenau, Jaraguá do Sul e Joinville) – Engenharia de Software (Blumenau) – Eng. de Produção (Joinville) – Engenharia de Computação (Florianópolis)   Coloque o seu futuro em prática!  

Como a Educação Corporativa está transformando profissionais e empresas?
Mercado de trabalho

Como a Educação Corporativa está transformando profissionais e empresas?

16/11/2021 • 4 min de leitura

Em um cenário cada vez mais competitivo e desafiador, a Educação Corporativa — também chamada de educação empresarial— tem ganhado espaço entre as práticas adotadas pela área de gestão de pessoas nas organizações. Mas por que isso acontece? Esse formato de qualificação tem se tornado fundamental não somente para o desenvolvimento profissional individual, mas também para o crescimento das empresas em que esses profissionais atuam.  Indo muito além das capacitações específicas para uma função e do simples aperfeiçoamento de competências, a médio e longo prazo, a Educação Corporativa proporciona o aumento da vantagem competitiva para as empresas que a implementam. Quer entender o que é, como funciona e como a Educação Corporativa pode fazer a diferença no cotidiano das organizações? Neste conteúdo, você irá saber tudo isso, além de conhecer a importância dessa prática, os principais benefícios dela e conferir alguns exemplos de como ela pode ser aplicada. Vamos lá? O que é a Educação Corporativa? É uma prática de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento. Por meio dela, são desenvolvidas competências e habilidades necessárias para atingir os objetivos estratégicos das empresas e instituições.  Qual é o objetivo da Educação Corporativa? Seu principal objetivo é promover a excelência organizacional, utilizando como principal ferramenta a valorização dos colaboradores. Isso quer dizer que, a gestão de conhecimento empregada nessa prática, vai muito além de treinamentos empresariais e da qualificação de mão de obra. A educação empresarial tem seus objetivos principais sempre alinhados às metas do negócio e também é uma forma de transformar os processos internos por meio do engajamento das equipes. Ou seja, a prática permite a cada colaborador uma visão mais ampla do seu papel na empresa. Além de proporcionar um conhecimento mais contextualizado sobre as metas, objetivos e a cultura organizacional da empresa. Em consequência disso, munido das informações necessárias, esse colaborador passa a ter mais segurança e confiança para sugerir melhorias e soluções nos processos internos. Percebe como tudo isso pode contribuir para o crescimento da empresa? Para exemplificar melhor, listamos agora os principais benefícios da Educação Corporativa. Confira! Benefícios da educação empresarial As organizações, cada vez mais, têm investido no desenvolvimento dos colaboradores tendo em vista a importância do seu protagonismo no processo de elaborar e desenvolver estratégias a longo prazo. Realizando capacitações e qualificações que proporcionam um ambiente de trabalho mais amistoso e prazeroso, as organizações podem obter uma série de benefícios por meio da educação. Veja quais são eles: Colaboradores mais motivados e engajados; Aumento da competitividade e destaque entre a concorrência; Aumento da produtividade; Atração e retenção de talentos; Potencializar os processos de inovação. Ao analisar cada um desses benefícios individualmente, fica perceptível porque a Educação Corporativa tem sido a chave para o crescimento e a reinvenção de muitas empresas. Tais ganhos são essenciais diante das transformações constantes ocasionadas pelo avanço da tecnologia e a crescente demanda por inovação. Outro fator que contribui para essa necessidade são as mudanças geradas nos modelos de negócio em virtude da pandemia e suas consequências econômicas em todo o mundo. Por outro lado, para os funcionários, investir em Educação Corporativa proporciona diversos benefícios além do autodesenvolvimento, entre eles: a oportunidade de alcançar melhores cargos e salários, maior reconhecimento por parte das lideranças, maior facilidade para executar tarefas, encontrar soluções e tornar o dia a dia das equipes mais dinâmico e satisfatório.  Como funciona a modalidade? Em muitos casos, as empresas realizam parcerias com instituições de ensino, levando os cursos com exclusividade para seus funcionários, por meio de turmas fechadas. Dessa forma, os conteúdos podem ser mais direcionados, atendendo às necessidades específicas de cada organização. Como exemplo, podemos citar a Jornada de Liderança e Engajamento Digital, programa oferecido pela Educação Corporativa do SENAI/SC. Pensado e desenvolvido para capacitar trainees de liderança e  líderes corporativos, o curso promove o aprimoramento das competências dos participantes, visando elevar o nível de engajamento de suas respectivas equipes. Durante os encontros, o líder é orientado a ampliar seu autoconhecimento, através da aplicação do instrumento chamado Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Dessa forma, a Jornada o permite compreender seu papel e sua responsabilidade enquanto gestor. O objetivo principal é aumentar o engajamento dos colaboradores, melhorar o clima organizacional e, consecutivamente, aprimorar a performance e os resultados das suas equipes.  No entanto, também é possível que qualquer pessoa capacite-se de forma individual recorrendo aos cursos oferecidos por instituições especializadas em educação profissional. Um exemplo disso é o Programa Internacional de Educação Executiva (PIEE), oferecido pelo SENAI/SC.  O programa proporciona aos participantes o acesso a técnicas, ferramentas e conhecimentos de gestão atualizados, visando a geração de novos negócios. Customizado a cada edição para atender às demandas das organizações, o PIEE possui parceria com escolas de negócios internacionais conceituadas. Entre os principais benefícios e ganhos viabilizados pelo programa estão: inovação, conhecimento global, aumento da competitividade, gestão eficiente, liderança, sustentabilidade, design, tendências e novos mercados. Por que investir em Educação Corporativa? A Educação Corporativa é uma prática cada vez mais utilizada pela gestão de pessoas devido aos diversos benefícios que proporciona. Além de promover o aumento da produtividade, da motivação e consequentemente, a competitividade das empresas, a Educação Corporativa é muito importante para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Ou seja, traz benefícios para ambas as partes! Seja para qualificar sua equipe ou ampliar os seus conhecimentos de forma individual e preparar-se para as demandas de um mercado que está a cada dia mais desafiador, você sempre pode contar com o SENAI/SC!       

Como se preparar para o ENEM? A Escola S te ajuda!
Ensino Médio

Como se preparar para o ENEM? A Escola S te ajuda!

11/11/2021 • 4 min de leitura

Se você está cursando o ensino médio, com certeza já teve a preocupação de como se preparar para o ENEM – principalmente se estiver no último ano. O momento é de muita ansiedade por ser decisivo para o futuro. Um bom planejamento é essencial para ter destaque nas provas. A hora está chegando! Em 2021, o Exame Nacional do Ensino Médio está marcado para os dias 21 e 28 de novembro e, segundo dados do INEP, mais de 3 milhões de pessoas farão a prova neste ano. Apesar de ter o menor número de inscritos das últimas 15 edições, a gente sabe que é impossível fugir do nervosismo. Não é mesmo!? Para te ajudar a se sentir mais seguro e confiante antes e durante a prova, destacamos algumas dicas importantes ao longo deste artigo. Confira! Preparação ao longo do ano A prova do ENEM é dividida em ciências humanas, ciências da natureza, linguagens, matemática e redação. O volume de conteúdos abordados é alto, exigindo uma preparação prévia dos estudantes por meio de rotinas intensas de estudo e cronogramas preparatórios. Agora, próximo à data de realização das provas, é momento de revisitar esses conteúdos para mantê-los frescos na memória. Uma boa maneira de fazer isso é por meio da realização das provas antigas, nas quais você poderá ver quais os assuntos mais frequentes e as principais formas de abordagem. Outra estratégia que pode ser adotada é manter o foco naqueles conteúdos que você tem mais dificuldade. Se os assuntos “mais fáceis” já estão dominados, não há necessidade de gastar tempo com eles. Dessa forma, você garante mais pontos na realização das provas. Lembre-se também que uma das etapas mais importantes é a redação do ENEM. Ela está sempre relacionada com assuntos que foram destaque ao longo do último ano e têm relevância social. Procure em sites de notícias aqueles temas que tiveram maior repercussão e faça uma análise detalhada dos desdobramentos. Argumentar bem sobre o assunto e sugerir soluções para os problemas são critérios decisivos para um bom desempenho! Como se preparar para o ENEM: não se esqueça da saúde mental e física Já vimos que para ir bem nas provas é preciso ter estudado bastante, mas além disso, é preciso também que você fique atento(a) à sua saúde mental e física. Então nada de se cobrar demais nesse período! Dê um tempo dos estudos e faça atividades que te deem prazer. Leia um livro, vá ao cinema e encontre-se com amigos. Essas são ótimas maneiras de se distrair e evitar pensamentos negativos. Além disso, mantenha uma alimentação saudável, pratique exercícios físicos e tenha boas noites de sono. Tudo isso interfere – e muito – para a obtenção de um bom resultado. Quando o grande dia chegar, preste atenção ao local de prova e ao horário de fechamento dos portões. Carregue com você uma garrafa d’água e um lanche leve para a realização do exame. Leve também a confiança de que irá ter um bom resultado! Está chegando no ensino médio agora? Saiba como se preparar para o ENEM desde já Se você está chegando ao ensino médio agora, temos uma dica que será valiosa! Na Escola S, o Novo Ensino Médio – reforma na estrutura de ensino brasileira aprovada pela Lei nº 13.415/2017 – já está valendo. O ajuste das escolas deve ser feito até 2022, mas por aqui já adotamos esse novo formato desde 2019. Com o objetivo de adequar a educação básica brasileira às necessidades da atualidade, que pede competências e habilidades sociais, pessoais e tecnológicas, esse novo formato coloca os próprios estudantes no centro do processo de aprendizagem. Ao fazer essa relação com a atualidade, fica mais fácil compreender os conteúdos e entender a importância deles em nossas vidas. Além disso, esse novo método de ensino vai ao encontro da proposta do Exame Nacional do Ensino Médio, que visa relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula com questões sociais do nosso país. Metodologia pedagógica Geekie One Se o objetivo é colocar os alunos em primeiro plano, a Escola S dá show! O protagonismo dos estudantes depende muito da possibilidade que eles têm de encontrarem por conta própria os conhecimentos que precisam e assim ter maior autonomia na trajetória educativa. Mas para isso, é preciso um bom método! Por esse motivo, a Escola S adota a metodologia pedagógica Geekie One, um modelo de educação que mescla o ensino online e o ensino presencial. O Geekie One oferece uma metodologia ativa de trabalho e com maior dinamismo que combina a tecnologia com as práticas pedagógicas. Por meio da plataforma, os estudantes têm acesso a um formato de aprendizado mais leve, prático e organizado, no qual eles mesmos determinam o ritmo de estudo. Tudo isso com o intuito de flexibilizar o currículo escolar, oferecer uma proposta mais interdisciplinar e, claro, mostrar como se preparar para o ENEM. Com a Escola S, a aprovação no ENEM é certa! O Ensino Médio da Escola S é pautado em um novo jeito de aprender e ensinar, fundamentado nas necessidades da sociedade do século XXI e do mundo do trabalho atual. Nele, cada aluno precisa ter a capacidade de se reinventar diante dos novos desafios e das diversas situações da vida. A proposta pedagógica permite que os alunos aprofundem-se na área que mais gostam, optando por umas das áreas do conhecimento do Itinerário STEAM – Artes, Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática, ou ainda complementar o diploma com um Curso Técnico, por meio do Itinerário de Formação Profissional. Ficou curioso(a) para conhecer o Ensino Médio da Escola S? Acesse o site e tire suas dúvidas! Aproveite também que o período de matrículas está aberto e entre em contato com a Escola S da sua cidade  para saber mais.  

Como a manufatura enxuta pode ajudar a sua empresa a se manter no mercado?
Mercado de trabalho

Como a manufatura enxuta pode ajudar a sua empresa a se manter no mercado?

04/11/2021 • 3 min de leitura

De maneira geral, o objetivo das empresas tem como base gerar lucro a partir da redução de custos e o aumento contínuo da qualidade de suas entregas, seja um produto ou serviço.  Usando os princípios da manufatura enxuta, a sua empresa pode colocar  esse objetivo em prática de maneira eficiente.  Seu negócio precisa estar voltado para o futuro, pois o mercado está mudando e acompanhando as novas tendências, é preciso ter visão de longo prazo. O fator equipe também possui um peso relevante, além de competente, o time precisa concordar com a visão do negócio e estar disposto a desenvolver novas habilidades ou competências, para isso, a cultura da manufatura enxuta pode ajudar a gerar os resultados que a sua empresa busca para se manter no mercado no cenário atual. De forma resumida, a manufatura enxuta, também conhecida como Lean Manufacturing, é uma estratégia focada na eliminação de desperdícios e melhoria dos processos produtivos. Para isso, faz uso de  ferramentas práticas e teóricas para facilitar o acompanhamento e mensurar os resultados da empresa. Ou seja, é um compromisso cultural da organização, para a melhoria contínua e para a otimização do fluxo de informações e materiais. A cultura da manufatura enxuta, ou cultura lean Se a palavra cultura significa literalmente “parte do que somos”, a cultura lean em um cenário ideal, precisa estar presente em todos os elos que fazem parte da organização. Se você acaba de conhecer o termo, não se assuste. Dificilmente uma empresa nasce com esse aspecto, a boa notícia é que todos nós podemos inserir atividades práticas diárias, que vão lapidando o comportamento das pessoas em direção à cultura da manufatura enxuta. Liderança engajada na proposta A liderança atua como um espelho do todo, os líderes fazem parte ativa com foco total na melhoria contínua dos processos. O resultado final é de suma importância, mas antes de tudo, quais os gargalos em cada etapa? É preciso prática e as respostas podem não ser fáceis de encontrar, elas podem estar presentes em diversas áreas: funções de RH, logística, marketing, desenvolvimento de produtos, produção, administrativo, entre outras.  Portanto, a liderança deve mostrar respeito e humildade a todas as áreas. Você pode não ter pleno conhecimento de tudo, é normal, e quem melhor do que o colaborador que atua ativamente naquela área, para mostrar as oportunidades ou dificuldades que a empresa poderia focar? Observar atentamente para entender os mais diversos porquês. Processo de produção  Lembre-se que os gargalos podem estar presentes em mais de uma área da sua empresa. Mas um ponto em comum entre diversos casos em que a manufatura enxuta foi  a solução, é a área da produção. Além do fator pessoal, onde os colaboradores podem estar “perdendo tempo hábil” em deslocamento, ou usando a ferramenta backup, para um ajuste que seria muito mais eficiente com o instrumento correto, podemos observar outras perspectivas:  Dimensionamento de equipe; Espaço de armazenagem; Projeto de planta; Manuseio de mercadorias; Políticas e procedimentos; até gestão de layout.  Tudo isso pode impactar na eficácia e eficiência do processo produtivo. Que por coincidência, é onde geralmente os consultores especialistas em manufatura enxuta do SENAI/SC encontram as oportunidades de melhoria em grande parte dos casos. A manufatura enxuta e a indústria 4.0 A Indústria 4.0 está vindo com tudo, inclusive, anunciando uma revolução tecnológica na forma de manufaturar, desenvolvendo novos postos de trabalho ou modificando os tradicionais, desde o chão de fábrica até a gestão.  A manufatura enxuta, por sua vez, possui “mais tempo de existência” (foi desenvolvida pela Toyota no Japão, em 1950), e vem ajudando as empresas a trilhar o caminho da melhoria contínua, sobretudo, alinhada com grande parte dos objetivos da indústria 4.0.  Entre esses objetivos,  destacamos alguns que possuem protagonismo na manufatura enxuta: Aumento da produtividade; Ganho em eficiência; Redução dos custos; Ciência de dados; Operações integradas. Manufatura enxuta no seu negócio A sua equipe precisa se desdobrar em esforços contínuos para entender o que é o pensamento enxuto. Uma boa forma de começar é por meio de duas características fundamentais: engajamento e alinhamento aos objetivos da empresa.  Portanto, vale a reflexão sobre como você e a sua empresa distinguem a melhoria contínua. De antemão, é importante pensar em como irão absorver os princípios da manufatura enxuta para descobrir os desperdícios e gargalos, criando valor para seus clientes.   Conte com o time de consultores do SENAI/SC que possui expertise para implantação do processo de manufatura enxuta em empresas de diversos segmentos, tamanhos e faturamento para alavancar o seu negócio, desenvolver a cultura de melhoria contínua e garantir a permanência e a maturação da sua empresa no mercado atual.   Conheça a Consultoria SENAI/SC 

Hackathon do Conhecimento: tudo o que você precisa saber sobre essa maratona
Ensino Médio

Hackathon do Conhecimento: tudo o que você precisa saber sobre essa maratona

28/10/2021 • 3 min de leitura

O Hackathon do Conhecimento Escola S acredita nos benefícios do trabalho em grupo e aposta na inovação. Estudantes do ensino médio de diversas escolas já estão desenvolvendo as atividades.  Você já ouviu falar sobre o Hackathon do Conhecimento da Escola S? Esse é um projeto que veio para desafiar os estudantes do ensino médio e é destinado a adolescentes com mais de 13 anos matriculados em escolas catarinenses. Se você já ouviu falar sobre isso, então deve saber que a edição deste ano já está em andamento. Mas se quiser saber ainda mais sobre o assunto e entender como este grande desafio funciona, agora é a hora! De onde vem o termo hackathon? Para começar, é preciso entender o que significa o termo hackathon. Derivado da palavra “hack” e muito utilizado na área de tecnologia, essa expressão está usualmente associada a crimes de invasão cibernética. Para a surpresa de muitos, “hackear algo” vai muito além disso! De acordo com sites especializados em tecnologia, o hack também está ligado ao desenvolvimento de sistemas que ainda não existem e que ofereçam soluções úteis à sociedade. Dessa forma, um hackathon pode ser caracterizado como uma maratona de programação em que novas ideias são discutidas para o desenvolvimento de projetos inovadores. Como acontece o Hackathon do Conhecimento? O Hackathon do Conhecimento será realizado no dia 20 de novembro, das 14h às 20h, e trará um desafio aos estudantes para resolverem um problema que envolva a tríade: SOCIAL, AMBIENTAL e DIGITAL.  Durante o evento, os quesitos de viabilidade, criatividade e resolução de problemas serão avaliados e a equipe que fizer mais pontos será premiada. Segundo o regulamento, cada equipe pode ser formada por até 5 estudantes e um professor orientador. Os membros devem trabalhar conjuntamente no desenvolvimento das atividades. Além disso, nessa edição, devido à pandemia de covid-19, o encontro será realizado de forma online, valorizando o critério digital do desafio. Período de imersão O Hackathon do Conhecimento vai ocorrer oficialmente apenas em novembro, mas uma etapa preliminar já está em andamento. Nas quatro semanas que antecedem o evento, os estudantes participam de uma etapa de imersão, na qual também são contabilizados pontos cumulativos à programação. Em cada semana, um conjunto de atividades é liberado e deve ser desenvolvido de forma conjunta. No total, são nove atividades que podem totalizar até 27 pontos e que serão somadas à pontuação final. Acompanhe o andamento das atividades pelo site do Hackathon do Conhecimento! Alunos e Professores destacam a participação no Hackathon do Conhecimento “Eu decidi participar do Hackathon por ser uma atividade diferente da minha rotina habitual, mas que pode contribuir com muito conhecimento. Além disso, as atividades estão sendo bem dinâmicas e espero que possamos dar o nosso melhor, independente do resultado.” – Aluno Antônio Vitor, da Escola S de Itajaí “A participação no Hackathon é uma excelente oportunidade de estimular o lado criativo dos alunos, a cada semana com um desafio novo, despertando o melhor em cada aluno! Participar de um desafio como esse é enriquecedor, fortalece os valores que já trabalhamos em nossa escola com os alunos, como autonomia, responsabilidade e cooperação!” – Professor Roger Luiz Mota, da Escola S de Brusque “Eu achei muito legal a ideia do Hackathon, as tarefas são muito diferentes e divertidas. Estou muito animada e ansiosa para os próximos desafios. Espero que possamos aproveitar e aprender ao máximo. O prêmio também é muito motivante (hehe), além de todo o conhecimento!” – Aluna Maria Laura, da Escola S de Brusque “O Hackathon está sendo uma oportunidade de integração entre os participantes da equipe. A vantagem é que estimula a busca pelo aprendizado em todas as áreas do conhecimento. Percebo minha equipe muita engajada e esse é o processo que mostra o verdadeiro objetivo e resultado do Hackathon.” – Professor Tafarel Cassaniga, da Escola S de Itajaí A premiação Se você está curioso (a) para descobrir qual será a grande premiação para os campeões, saiba que além dos alunos, os professores e as escolas vencedoras também saem ganhando! Confira: 1º lugar Kit aluno (cada aluno receberá um): 1 celular Samsung Galaxy S20; 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit professor: R$ 5.000,00 em cartão de débito (sem direito a saque); 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit Escola:  2 aparelhos Kindle 10ª geração com luz para a biblioteca. 2º lugar Kit aluno (cada aluno receberá um): 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit professor: 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit Escola:  2 aparelhos Kindle 10ª geração com luz para a biblioteca; 3º lugar Kit aluno (cada aluno receberá um): 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit professor: 1 Kindle 10ª geração com luz. Kit Escola:  2 aparelhos Kindle 10ª geração com luz para a biblioteca. Vivencie o Hackathon do Conhecimento de perto Neste ano, as inscrições para o Hackathon do Conhecimento já encerraram. Contudo, nada impede que você esteja mais próximo dessa gincana que estimula a criatividade, a superação de desafios e o trabalho em equipe nas próximas edições. A Escola S está com matrículas abertas e, pelo site, você pode conferir os diferenciais e metodologias utilizados no ensino. Encontre a unidade da Escola S mais próxima da sua casa e garanta a matrícula de 2022!