18/10/2024 • 3 min de leitura

Você já teve a sensação de que as horas do dia simplesmente desaparecem e que nunca consegue concluir tudo o que planeja? Se sim, não se preocupe, pois você não está sozinho! Afinal, a vida hoje em dia está mais acelerada do que nunca, e, por isso, a busca por mais eficiência é algo comum. Entretanto, a boa notícia é que, com as técnicas certas de gestão do tempo, você pode não apenas aumentar sua produtividade, mas também encontrar um equilíbrio saudável entre suas tarefas e o tempo livre. A Pressa do brasileiro Segundo a pesquisa Modo Acelerado – A Relação do Brasileiro com o Tempo, realizada pelo Instituto DataFolha em parceria com a Eisenbahn, 80% da população brasileira compartilha a sensação de que o tempo está escasso. Além disso, muitos brasileiros ainda sentem que estão sempre correndo atrás do relógio, o que reforça a ideia de que a rotina diária se tornou cada vez mais acelerada. Principais resultados da pesquisa ⚡6% das pessoas afirmaram consumir conteúdo na velocidade 2x para ganhar tempo.  ❤️ 44% dos entrevistados disseram que sentem a necessidade de estar mais presentes em suas relações pessoais.  ✨ 89% dos brasileiros acreditam que aproveitar os detalhes da vida é mais prazeroso do que realizar várias tarefas ao mesmo tempo. Faça uma pausa e reflita Antes de seguir para as dicas, por que não fazer uma pequena pausa? Então, respire fundo, pegue um café e reflita sobre o seu ritmo de vida. Isso porque, dar-se um momento de pausa é importante para recarregar as energias e garantir que você consiga lidar com suas atividades de forma mais consciente e tranquila. ☕ Agora, vamos às dicas para usar o tempo de forma inteligente e transformar essa sensação de correria. Como gerir o tempo de forma eficiente Uma das maneiras mais eficazes de gerenciar melhor o tempo é aprender com quem já pesquisou e desenvolveu métodos comprovados. A seguir, destacamos três livros essenciais que podem te ajudar nessa jornada: Até que enfim mais tempo – Mark Foster 📖 Neste livro, Mark Foster ensina como simplificar a vida e focar no que realmente importa. Ele mostra como eliminar distrações e compromissos desnecessários, permitindo que você se concentre nas tarefas que realmente fazem a diferença. A ideia central é priorizar o essencial e deixar de lado o que não contribui para seus objetivos. Tríade do tempo – Christian Barbosa ⏳ Christian Barbosa traz um método simples e poderoso para organizar melhor as tarefas do dia a dia. Ele divide as atividades em três categorias: Importantes, Urgentes e Circunstanciais. Essa abordagem ajuda a equilibrar o tempo dedicado a cada tipo de tarefa, evitando que urgências do dia a dia prejudiquem o que é realmente importante. Com isso, você garante que as tarefas mais valiosas para seus objetivos não fiquem para depois. A arte de fazer acontecer – David Allen 🚀 O livro de David Allen apresenta o famoso método GTD (Getting Things Done), que é um sistema completo para gerenciar tarefas e projetos de forma eficiente. A ideia principal do GTD é capturar todas as suas tarefas, compromissos e ideias em um sistema externo à sua mente. Assim, você reduz a sobrecarga mental e consegue focar nas tarefas certas no momento certo, evitando distrações e adiamentos. 👉 Leia também: O que é Design Thinking e como aplicá-lo? Metodologias Ágeis: o aliado da produtividade Além dessas dicas, as metodologias ágeis também podem ser grandes aliadas para quem deseja gerenciar melhor o tempo e aumentar a produtividade. Métodos como o Scrum e o Kanban promovem não apenas a flexibilidade mas também a colaboração, dividindo projetos em ciclos menores (chamados sprints), com entregas contínuas. Dessa forma, isso ajuda a reduzir o desperdício de tempo enquanto facilita a adaptação a mudanças, tornando, assim, a gestão do tempo mais eficaz e totalmente alinhada aos objetivos do projeto. Benefícios das metodologias ágeis na gestão de tempo Flexibilidade nas tarefas e projetos Entregas contínuas que mantêm o foco nas prioridades Ajustes rápidos conforme as necessidades mudam Dica bônus Se você é aluno do SENAI, pode encontrar os três livros citados nas bibliotecas da rede. Aproveite essa oportunidade para explorar mais sobre como otimizar seu tempo e melhorar sua produtividade. 📚✨

02/10/2024 • 3 min de leitura

Você deseja executar grandes e complexos projetos de tecnologia em menos tempo? Então já vamos começar desmistificando que, menos tempo dedicado a uma tarefa, não quer dizer que ela tenha recebido menos atenção e tenha menos qualidade.  Muitas empresas de Tecnologia trabalham com a entrega de projetos complexos que demandam planejamento, foco e ações assertivas. A Metodologia Scrum, por exemplo, quando inserida nessa rotina de trabalho, pode trazer mais resultados, otimização e qualidade, principalmente se as operações são incertas e possuem um fluxo de trabalho intenso.   Por isso, este é insight muito valioso👇 Os profissionais que desenvolvem software, atuam com dados, redes e IA, devem contar com práticas rotineiras e metodologias que facilitem a entrega final.  Leia também: Cursos de tecnologia em alta: descubra qual é o melhor para você  Quer entender mais sobre estas metodologias e como elas podem facilitar o seu dia a dia? Então fique neste texto e confira todos os detalhes sobre Scrum e algumas outras Metodologias Ágeis.  O que é Scrum?  O Scrum é um conjunto de boas práticas que facilitam o gerenciamento de projetos complexos, tornando-os mais eficientes e otimizados, especialmente em situações onde nem todas as etapas ou requisitos são definidos desde o início. Para que a metodologia funcione, é preciso ter processos claros e simplificados, além disso, todas as etapas do projeto precisam ser registradas e mantidas visíveis para todos, assim, os envolvidos conseguem entender – mesmo sem fazer parte – do que vai ser entregue, o que foi concluído e o que falta fazer, até chegar na sua vez de atuação.  Inclusive… Sprints? Já ouviu falar nisso? Elas são parte fundamental das sprints e são os “ciclos rápidos”, onde há um tempo pré-determinado para que as atividades sejam concluídas. Esses ciclos costumam durar entre 2 a 4 semanas.  Além disso, priorizando a criatividade e fluidez nos processos, o Scrum segue seis princípios, veja quais são:  Flexibilidade dos resultados; Flexibilidade dos prazos; Times pequenos; Revisões constantes; Colaboração; Orientação a objetos. Desta forma, quando a forma de trabalho permite que os erros possam ser consertados durante as sprints, podemos considerar que se trata da metodologia ágil Scrum. O que são Metodologias Ágeis? As Metodologias Ágeis, como o próprio nome sugere, têm como foco a agilidade no desenvolvimento de projetos. Ao contrário dos métodos tradicionais de gerenciamento de projetos, que seguem um caminho linear. Ou seja, as Metodologias Ágeis são interativas.  Mas qual é o diferencial das Metodologias Ágeis e por que aplicá-las? Focadas no cliente final e na entrega de valor, as Metodologias Ágeis visam estimular uma gestão de processos que garanta o controle e possíveis ajustes frequentemente. É uma ferramenta que promove o trabalho em equipe, a colaboração entre os funcionários e a inteligência coletiva.  E o que faz parte das Metodologias Ágeis? Abaixo, as mais conhecidas para você anotar e pesquisar👇 Kanban; Agile; Lean; E claro, o Scrum. Mas o que, de fato, é relevante no Scrum? Quando procuramos novas formas de otimizar o trabalho do time, deve ser levado em consideração o que de fato é relevante e quais são as mudanças práticas disso. Por isso, monitorar o andamento de cada etapa da gestão faz com que o projeto se torne mais visual, sendo este um dos grandes ganhos do método.  Neste sentido, algumas empresas acham complicado acompanhar a evolução do projeto, de forma que não conseguem identificar nem mesmo em que fase está seu desenvolvimento. Já com o Scrum, há flexibilização dos prazos para toda a equipe, evitando que o resultado do projeto seja afetado por possíveis imprevistos. É possível desenvolver uma abordagem mais realista para superar esses desafios, evitando sobrecarga de trabalho e estresses desnecessários. Além disso, o Scrum traz outra vantagem: a valorização do esforço em equipe por se basear na divisão minuciosa das etapas do trabalho com cada colaborador designado, tornando as atividades mais coletivas. Benefícios da metodologia   Agilidade: como parte integrante das metodologias ágeis, um de seus principais benefícios é a velocidade para a entrega de tarefas – de 2 a 4 semanas.   Motivação: todos os envolvidos fazem parte das decisões e são voz ativa nas reuniões. Assim os colaboradores tendem a ficar mais motivados;  Visualização: O time consegue visualizar todas as tarefas, suas complicações e facilidades,  que pode ser a solução para as dificuldades;  Ausência de vulnerabilidades: a qualidade é uma grande protagonista, junto com os prazos “curtos”, que visam um rápido contorno de possíveis erros, diminuindo falhas;  Alteração de prioridades: os projetos nem sempre precisam seguir a mesma ordem – comum no método cascata – aqui, chamamos de “framework maleável”, por isso, a qualquer momento podem ser feitas alterações dentro do sprint ou dos documentos de demandas, alterando as prioridades de entrega para conferir celeridade ao processo A conexão entre as metodologias ágeis e o UniSENAI O UniSENAI tem uma metodologia mão na massa, voltada para a aprendizagem prática, conectada às demandas da indústria e à transformação digital. No portfólio, você encontra cursos de graduação e pós-graduação que foram desenvolvidos para capacitar profissionais com as Metodologias Ágeis, como o Scrum, preparando-os para liderar projetos inovadores e entregar resultados com eficiência.  Neste contexto, seja você um profissional em início de carreira ou alguém em busca de atualização, o UniSENAI tem o curso ideal para você dominar a tecnologia e avançar na sua carreira.  

27/09/2024 • 4 min de leitura

Se você parar por alguns instantes e olhar ao seu redor, vai perceber o quanto as diferentes tecnologias criadas ao longo dos últimos anos estão presentes nas nossas vidas.  Sendo assim, há algum tempo, nossos avós achavam que seria algo impossível ou muito “futurístico” você conseguir conversar com alguém do outro lado do mundo, vendo esta pessoa em tempo real e de forma acessível à maioria da população.  Neste sentido, com essa rápida evolução da tecnologia, é cada vez mais comum nos depararmos com inovações que transformam diversos setores, inclusive a educação. O uso de Realidade Virtual (RV) no ensino técnico é um exemplo claro de como essas ferramentas podem revolucionar a forma como aprendemos. E é sobre isso que você vai ler agora. Tecnologias na educação: afinal, elas podem ser nossas aliadas? Para muitas pessoas, as inovações tecnológicas podem ser consideradas um grande desafio. Inclusive, há quem diga que elas podem ser até destrutivas.  Aliás, duvido que você nunca tenha ouvido alguém dizer algo como: “Na minha época não havia essas coisas e era bem melhor!” Neste sentido, entendemos que as tecnologias podem até dividir opiniões, principalmente quando pensamos em conflitos geracionais e o uso com má intencionalidade, mas não há como negar que as tecnologias chegaram para otimizar nossas vidas, facilitar processos e transformar, positivamente, o cenário da educação. 🧠 Ou seja, quando aplicada corretamente, ela se torna uma poderosa aliada no processo de aprendizagem, abrindo novas possibilidades e melhorando significativamente o engajamento dos alunos. Como a Realidade Virtual na educação pode transformar o processo de aprendizado? Spoiler: de muitas maneiras diferentes! A Realidade Virtual na educação é capaz de revolucionar a forma como ensinamos e aprendemos.  Isso porque, com o suporte destes dispositivos, conseguimos explorar uma série de conceitos de forma totalmente prática e imersiva, com simulações de situações reais, manuseio de máquinas, peças, ambientes e muito mais! Em outras palavras, as tecnologias de Realidade Virtual na educação proporcionam uma maneira inovadora de compreender e reter conhecimentos. Por exemplo, em um curso de Engenharia Mecânica, os alunos podem explorar um modelo 3D de uma máquina, realizar simulações de manutenção e testar diferentes configurações sem necessidade de um equipamento físico. Esse tipo de imersão ajuda a desenvolver habilidades práticas de forma segura e eficiente, entendeu? Como a Realidade Virtual (RV) funciona nos cursos oferecidos pelo SENAI? Primeiro de tudo, vale destacar que o nosso objetivo em explorar este tipo de ferramenta como recurso, é proporcionar uma experiência imersiva e envolvente, permitindo que os professores e alunos possam explorar um universo de possibilidades e vivenciar o conhecimento de forma mais atrativa. Segundo Tiago Manchini, Gerente Executivo de Negócios Digitais do SENAI/SC, “a prática profissional é a marca registrada do SENAI e isso não poderia ser diferente no mundo digital. Fazendo uma analogia com a aviação, o uso de realidades imersivas no processo de ensino (realidade virtual, aumentada e mista) se configura como nosso simulador de vôo da educação profissional, estimulando que o estudante pratique seus conhecimentos e habilidades inerentes ao curso em que estão inseridos já em meio virtual, por intermédio de simuladores dos desafios físicos em que os profissionais serão submetidos. Isso não só permite que o estudante tenha mais prática durante sua jornada de ensino, como também melhor lhe prepara para o momento em que ele necessitar aplicar suas competências no mundo físico.” Quer alguns exemplos práticos dos recursos diferenciados desenvolvidos pelo SENAI? Na empresa ArcelorMittal, os usuários podem participar de uma visita interativa em Realidade Virtual (VR) usando óculos especializados. A experiência é filmada e fotografada em 360° no ambiente real, permitindo aos participantes vivenciar os principais processos de fabricação mecânica, como redução, refino do aço, laminação a quente e trefilaria. Em diversos cursos, como Automação, Mecatrônica, Química e Metalmecânica, desenvolvemos laboratórios e simuladores virtuais. Essas ferramentas poderosas aumentam a participação dos estudantes, enriquecendo a experiência educacional. Você também vai gostar de conhecer o HoloSENAI, uma tecnologia de holografia exibida pelos óculos Microsoft Hololens. Ela permite que você manuseie um motor elétrico e seus componentes através de Realidade Virtual. Confira no vídeo abaixo. Esses e muitos outros recursos inovadores demonstram como o SENAI está na vanguarda da educação e tecnologia. Proporcionando experiências que transformam o aprendizado em uma jornada prática e inspiradora.  Vantagens para o desenvolvimento de habilidades práticas Como vimos até aqui, a Realidade Virtual (VR) na educação é uma ferramenta eficaz que torna o ensino mais dinâmico, melhora a absorção de conhecimentos e desenvolve habilidades práticas. Por isso, elencamos algumas das principais vantagens para que você consiga entender, de fato, como a tecnologia pode ser revolucionária no processo educativo e porque o SENAI vem se dedicando tanto para trazer estes recursos para seus cursos e projetos.👇 🧠 Aprendizado imersivo, garantindo, inclusive, a superação de limites de espaço, já que o aluno pode estar em qualquer ambiente; 🔐 Redução de riscos e erros, permitindo que o aluno possa estar em ambientes instáveis, por exemplo, podendo aprender com seus erros sem que isso ameace sua segurança; 🔎 Repetição ilimitada de atividades práticas, garantindo testes e aprendizado detalhado do objeto de estudo; 🤖 Simulação da realidade, aumentando as vivências do aluno, a familiarização e sua confiança na área; 👍 Acessibilidade, permitindo que alunos de diferentes regiões façam treinamentos práticos, independentemente da distância ou das limitações físicas do ambiente de ensino; ⚡Possibilidade de reprodução de situações de difícil acesso, como manuseio de interior de motores, locais muito altos etc. Aulas mais atrativas = alunos mais engajados Não há dúvidas de que a novidade nos impulsiona enquanto seres humanos, certo? Pensando pela perspectiva da neurociência, nosso cérebro tem uma enorme capacidade de aprendizado que, na prática, pode ser potencializada por experiências inovadoras. Basta lembrar de quantas vezes você se sentiu empolgado ao vivenciar algo novo, diferente, que te fez refletir e agir sob um outro ponto de vista. É por isso que muitas pessoas preferem sentar na janela de um avião, por exemplo, para observar a cidade de uma perspectiva incomum do seu dia a dia. Em resumo, a aplicação da Realidade Virtual no ambiente educacional não só aprimora o aprendizado, mas também torna as aulas mais atrativas e motivadoras, levando a um maior engajamento dos alunos. Isso quer dizer que quando os estudantes se conectam ao conteúdo de maneira mais envolvente, sua motivação e interesse aumentam, o que gera melhores resultados e desenvolvimento de suas competências.  Deste modo, para estudantes, professores e indústrias, os cursos e projetos do SENAI se destacam em Santa Catarina e no Brasil!

22/08/2024 • 4 min de leitura

A falta de mão de obra qualificada é um dos principais desafios das indústrias atualmente. Mas sabia que a Aprendizagem Industrial pode ser uma importante ferramenta para transformar essa realidade?  Muito mais do que um programa de formação, a aprendizagem industrial é a chave para preparar jovens talentos e impulsionar o desenvolvimento das empresas.  Neste artigo, você descobre o que é a Aprendizagem Industrial, os benefícios para as empresas e a sociedade, além dos desafios e oportunidades que ela traz para o mercado de trabalho.  O que é aprendizagem industrial? A Aprendizagem Industrial é um programa de formação profissional para jovens que desejam trabalhar na indústria. O sistema combina aulas teóricas com a prática profissional, proporcionando aos alunos a oportunidade de aprender as habilidades necessárias para as empresas.  Neste programa, os cursos são ofertados por instituições de ensino especializadas, como o SENAI, e os alunos alternam entre o estudo em sala de aula e os períodos de prática profissional nas indústrias que os contrataram.  O objetivo da Aprendizagem é formar jovens para o mercado de trabalho com as habilidades requisitadas pelas empresas. É por isso que o programa contribui para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico do país.    Quais os benefícios da Aprendizagem para as empresas? Muito mais do que um programa de ensino, a aprendizagem é um instrumento com objetivo de impulsionar as empresas com a formação de jovens qualificados. Confira os principais benefícios obtidos com o programa: Mão de obra qualificada A dificuldade de encontrar profissionais qualificados é, atualmente, um dos principais motivos de dor de cabeça para as indústrias. Neste contexto, formar aprendizes de acordo com as necessidades específicas da organização contribui para que estas tenham acesso a profissionais qualificados e aptos para desempenhar suas funções.  Redução de custos Só quem trabalha com recrutamento e seleção sabe dos custos envolvidos nesse processo. Sobretudo em empresas com alto índice de rotatividade. Ao investir na formação de aprendizes, é possível reduzir estes valores, uma vez que os aprendizes podem ser contratados após o término do programa.  Renovação e inovação Novas ideias e perspectivas são sempre bem-vindas, não é mesmo? E com a presença de jovens com certeza vai contribuir para a inovação e o desenvolvimento de produtos e processos.  Motivação e comprometimento com os valores da empresa Uma grande vantagem de contratar aprendizes que querem ingressar no mercado de trabalho é a motivação. Geralmente, essas pessoas buscam experiências profissionais e pessoais e estão dispostas a aprender sobre a empresa. Isso faz com que se comprometam com os valores repassados.  Estes são apenas alguns dos benefícios que o programa de Aprendizagem Industrial pode trazer para as empresas. Em síntese, contratar aprendizes é uma ótima estratégia para quem busca reduzir o apagão de mão de obra, reduzir custos de R&S e contar com profissionais comprometidos.    Quais são os principais desafios da Aprendizagem Industrial?  A Indústria 4.0 já é uma realidade no Brasil e a disseminação destas tecnologias exige conhecimento dos profissionais. Este é, com certeza, um dos principais desafios para os programas de Aprendizagem Industrial.  A boa notícia é que as instituições de ensino já estão se adaptando para atender estas novas demandas que envolvem tecnologias digitais, automação e a interconectividade nos processos industriais. Entre as modificações, podemos citar:  Currículos atualizados Ênfase em habilidades tecnológicas para a Indústria 4.0 Aprendizagem na prática com tecnologia  Atualizações em laboratórios com equipamentos de última geração que simulam processos industriais   Quer saber mais sobre a Indústria 4.0? Acesse!   Jovem Aprendiz e a redução das desigualdades no mercado de trabalho Além dos benefícios para as empresas, a Aprendizagem Industrial tem um papel social muito importante no país. É que o programa contribui significativamente para a inclusão social e a redução de desigualdades no mercado de trabalho de diversas maneiras:  Acesso à educação e formação profissional:  Ser jovem aprendiz é uma oportunidade de educação e formação profissional para indivíduos que, de outra forma, poderiam ter dificuldades de acesso à capacitação, em especial em comunidades carentes ou marginalizadas.  Capacitação para o mercado de trabalho:  Ao oferecer treinamento e habilidades para o mercado de trabalho, o programa proporciona condições para que esses jovens possam competir por empregos com salários melhores. Isso ajuda a reduzir desigualdades econômicas.  Inclusão de grupos minoritários: A Aprendizagem Industrial também pode ser uma excelente ferramenta para promover a inclusão de grupos minoritários, como mulheres, pessoas com deficiência, entre outros, no acesso a oportunidades de emprego e carreiras na indústria.  Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Os programas oferecem muito mais do que conhecimentos técnicos. No SENAI, os alunos fazem atividades que promovem o desenvolvimento de habilidades socioemocionais. Como exemplo, podemos citar: trabalho em grupo, comunicação eficaz e resolução de conflitos, que são soft skills requisitadas pelo mercado de trabalho e pela sociedade em geral.  Mobilidade social:  A Aprendizagem Industrial, ao reduzir desigualdades e incluir grupos minoritários, também pode proporcionar uma via de ascensão social aos jovens de origens socioeconômicas desfavorecidas. Com o programa e as oportunidades de emprego, eles podem obter empregos com salários maiores e maior potencial de crescimento na carreira.  Em síntese, o papel desempenhado pela Aprendizagem Industrial é de suma importância, contribuindo com a inclusão social e redução de desigualdades no mercado de trabalho. Vale destacar também que o SENAI Santa Catarina tem como propósito formar quem forma a indústria e trabalha para auxiliar jovens em seu crescimento profissional, e com seu capital intelectual, impulsionar negócios.    Clique aqui e saiba mais sobre o programa de Aprendizagem Industrial do SENAI Santa Catarina.   

06/08/2024 • 3 min de leitura

No mundo atual, com a tecnologia se desenvolvendo cada vez mais rápido, é comum nos perguntarmos que tipo de profissão podemos escolher para garantir uma carreira de sucesso e sermos profissionais altamente procurados pelo mercado de trabalho, certo? Nesse contexto, trouxemos tudo sobre a profissão de Desenvolvedor de Jogos Digitais, para que você possa entender se esta carreira é realmente a escolha certa para você.  Vamos nessa? O que faz um Desenvolvedor de Jogos Digitais? Na verdade, ele pode atuar em várias áreas diferentes, e logo vamos falar um pouco mais sobre isso. Mas, de modo geral, o Desenvolvedor de Jogos Digitais é responsável por dar vida aos jogos que são espalhados pelo mundo todo e que garantem a diversão de muita gente! Legal, né? E no dia a dia do profissional, são várias as funções que ele exerce, desde a concepção inicial da ideia do jogo, suas estruturas e dinâmicas, até a fase de lançamento.  Então, quando falamos que este profissional pode atuar em diferentes áreas, queremos dizer que ele será preparado para desenvolver todos os microprocessos envolvidos na criação de um jogo, como: Criação multimídia e design de elementos gráficos Programação e codificação dos sistemas dos jogos Desenvolvimento de arquiteturas de Hardware e Software Testes, ajustes e muito mais! Ou seja, já entendeu que um Desenvolvedor de Jogos Digitais é um profissional dinâmico, criativo e que tem o potencial de criar coisas incríveis, não é?  👉Conheça o Curso Técnico do SENAI em Desenvolvimento de Jogos Digitais Quais são os pré-requisitos para estudar essa área? Para você que acha que um Desenvolvedor de Jogos Digitais precisa começar o curso sabendo tudo sobre tecnologia, códigos e programação, calma! Isso tudo vai ser desenvolvido com estudos e aprendizagem prática.  Na verdade, o principal pré-requisito é ter muita vontade de ingressar em uma área que vem crescendo no mundo todo! Portanto, fica a dica: a gente acredita no seu potencial, viu? Basta cumprir também o segundo pré-requisito: gostar de colocar a mão na massa.  👉 Leia também: curso técnico vale a pena? Carreira promissora: crescimento da profissão no mercado de trabalho Trouxemos alguns dados superlegais que você vai adorar conhecer e que podem ser decisivos para a sua escolha de estudar desenvolvimento de jogos digitais. 🤩 Segundo uma pesquisa da Comscore, o Brasil é o 4º país do mundo que mais consome jogos de celular 👏 O número de estúdios de Jogos Digitais cresceu 169% nos últimos quatro anos 🎮 A indústria brasileira reúne, atualmente, mais de mil estúdios de games 🎯 Em média, 74,5% das pessoas no Brasil são adeptas a jogos eletrônico  Sendo assim, os dados não deixam dúvidas: a área que te interessa está em alta e promete um mercado promissor, especialmente considerando o consumo de jogos, o que indica excelentes perspectivas para a profissão Quanto ganha um Desenvolvedor de Jogos Digitais? A gente sabe que o salário é um dos principais fatores na escolha da carreira. Por isso, vamos direto ao ponto! No Brasil, o salário médio de um Desenvolvedor de Jogos Digitais, segundo dados do Ministério do Trabalho, é de R$5,5 mil. Mas, segundo o Glass Door, os Desenvolvedores de Jogos Digitais que trabalham para empresas estadunidenses, por exemplo, podem chegar a ganhar 120 mil dólares por ano, em média, 10 mil dólares por mês. E aí? Já fez os cálculos para ver se este mercado é compatível com o que você deseja para o seu futuro profissional? Afinal, vale a pena investir nesta carreira? Investir em uma carreira é uma decisão muito individual, porque envolve uma série de fatores que só você será capaz de entender. Por isso, não há uma resposta certa ou errada para esta pergunta. No entanto, considerando o crescimento do mercado de games nos últimos anos, acreditamos que investir nessa área seja uma decisão promissora sim, ok? Inclusive, basta observar o nosso cotidiano: quantos amigos, colegas ou familiares seus adoram algum tipo de jogo digital? Quantas pessoas dentro de um ônibus, com seus celulares, estão conectadas com jogos do mundo inteiro? Essa realidade demonstra o potencial desse mercado.  E, portanto, se você chegou até aqui, com tanto interesse e dedicação, a nossa dica é pra você ir com tudo! Conheça o Curso Técnico do SENAI em Desenvolvimento de Jogos Digitais, organize seus estudos e prepare-se para criar os jogos do futuro. 👉Leia também: o que é curso EaD e como funciona?

23/02/2024 • 4 min de leitura

A educação está em constante evolução e transformação. Os modelos convencionais de ensino evoluíram para modelos tecnológicos e inovadores, acompanhando as mudanças e novas necessidades da sociedade. Nesse sentido, a educação STEAM surge para potencializar a aprendizagem.  Até pouco tempo, era comum o professor ser o protagonista do ensino, enquanto o aluno absorvia o conhecimento de forma passiva. Hoje, a tecnologia é uma ferramenta educacional, os professores são os mediadores do conhecimento e os alunos são os verdadeiros protagonistas da aprendizagem.  A abordagem STEAM propõe essa inversão de papéis, desenvolvendo a autonomia e o senso crítico dos estudantes. Vamos descobrir como?  O que caracteriza a educação STEAM? O termo STEAM surgiu nos Estados Unidos na década de 90 e nada mais é do que a abreviação de Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics, ou seja, é uma abordagem que tem como objetivo fomentar a integração das áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática. Mas isso não quer dizer que disciplinas como Biologia, História ou Língua Portuguesa não sejam abordadas. O que acontece, é que essas outras cinco áreas possuem um aprofundamento maior, porém, o aluno entra em contato com todas as disciplinas obrigatórias para cada etapa de ensino. Partindo do viés de integração, o STEAM é baseado no desenvolvimento de projetos e na resolução de problemas, ou seja, o aluno coloca a mão na massa e propõe soluções integrando diversas áreas do conhecimento.    Por meio da interdisciplinaridade, há grandes benefícios para a resolução de problemas. Isso porque o desenvolvimento do aluno é voltado para múltiplas habilidades, não somente para o mercado de trabalho ou para o exercício da cidadania, mas para o desenvolvimento integral, de competências socioemocionais e tudo que possa propiciar maior compreensão das atividades cotidianas. Leia também ++ EJA Profissionalizante: saiba tudo sobre a modalidade Proposta do STEAM A educação STEAM tem como proposta uma aprendizagem ativa, participativa e que desperte o interesse dos estudantes para as cinco áreas do conhecimento desenvolvidas. Por se tratar de uma educação inovadora, ela almeja ampliar as habilidades dos estudantes, para que desenvolvam competências que permitam a resolução de questionamentos e adversidades do dia a dia de maneira criativa. Por fim, trabalha-se de forma interdisciplinar, ou seja, os desafios propostos em sala de aula abordam conteúdos de áreas distintas do conhecimento, para que seja possível desenvolver o pensamento crítico e também preparar o estudante para um mercado de trabalho cada vez mais tecnológico e desafiador. Por exemplo, na disciplina de Projetos Livres da Escola SESI, que tem como abordagem a educação STEAM, os alunos são desafiados a solucionar problemas da vida real que eles se deparam no cotidiano. Para isso, eles desenvolvem projetos que envolvem diferentes áreas, como Matemática, Artes, Linguagens e Geografia.  Em resumo, tornar os alunos realizadores críticos e questionadores para que busquem por meio da inovação transformar os ambientes onde vivem, é um dos principais desafios e propósitos da educação STEAM. A educação STEAM na prática A proposta do STEAM é hands-on, ou seja, colocar a mão na massa! Uma das formas de estabelecer isso é fazer com que os estudantes mergulhem nas metodologias ativas, assim, eles se tornam os próprios produtores de conhecimento. As metodologias ativas são um processo amplo e envolvem diferentes práticas em sala de aula, visando desenvolver a autonomia e o protagonismo do estudante em sua trajetória educativa. Nesse contexto, os alunos passam a ter um papel ativo no processo de ensino-aprendizagem, enquanto os professores atuam como mentores constantes e atentos aos caminhos que os estudantes escolhem trilhar. Assim, ocorre maior absorção e ressignificação de conteúdos de maneira autônoma e participativa, na qual o aluno é protagonista de seu fazer discente, seja na ampliação ou na produção de saberes. Além disso, a educação STEAM compreende que a produção do conhecimento requer não somente a leitura, a escrita e a escuta, mas também se faz por meio de discussões, da prática e do ensino/aplicação dos saberes. Tudo isso, realizado por meio de sala de aula invertida, ensino híbrido, ensino pautado em projetos, resolução de problemas, estudo de caso, gamificação e outras. Como são as aulas na educação STEAM? A educação STEAM é o rompimento do ensino tradicional, aquele pautado em aulas puramente expositivas, tendo no professor a figura de detentor do saber. Em contrapartida a isso, o STEAM leva para a sala de aula situações-problema relacionadas ao dia a dia do estudante, a fim de proporcionar ao educando maior consciência, autonomia, senso crítico e protagonismo. Essa proposta permite que a teoria seja melhor compreendida, pois faz com que o aluno identifique a aplicabilidade do que está estudando, além de estimular a sua criatividade. Uma forma de ensino alinhada diretamente com a abordagem STEAM é a cultura maker, também conhecida como “faça você mesmo”, em que o estudante não espera apenas receber conhecimentos prontos vindos do professor, ele desenvolve autonomia para buscar a informação. O desenvolvimento do protagonismo traz consigo outras habilidades, como o pensamento lógico e científico, a criatividade, a curiosidade e o trabalho coletivo. Como em uma peça de teatro em que o protagonista tem o papel de maior destaque, na educação STEAM os alunos são mais conscientes, pois sabem de seu papel como realizadores, que visa não somente estar na sociedade, mas compô-la, mobilizando impactos positivos, empreendendo e provocando mudanças na sociedade, a fim de construir um futuro mais harmônico e sustentável. O conjunto disso tudo, faz com que o estudante amplie sua visão em relação ao meio em que está inserido e o torne um realizador preocupado com a coletividade, bem como, preparado para os desafios do futuro e da vida. Leia também ++ Ensino Médio Integrado da Escola SESI forma as primeiras turmas no novo modelo de educação Como o STEAM prepara o estudante para o futuro? Os alunos da atualidade são conhecidos como nativos digitais, pois já nasceram inseridos no meio tecnológico, com acesso à internet, telefonia móvel e digital. Diante disso, as escolas têm o desafio de aliar esse acesso de forma fácil com o ensino de forma efetiva. Os estudantes têm muitas ferramentas tecnológicas disponíveis para acessar e a função da escola é conduzir o uso para a produção e busca de conhecimento de forma assertiva. Como um dos vieses da educação STEAM é a tecnologia, isso permite que o estudante se mantenha conectado e utilize as ferramentas disponíveis de forma consciente para o desenvolvimento e ampliação dos conhecimentos. Com o avanço da tecnologia também em relação ao mercado de trabalho, é possível perceber a redução do trabalho braçal e repetitivo pela substituição da automação. Nesse contexto, o estudante que estiver preparado para essas profissões e com anseio de inserir-se naquelas que ainda nem existem terá mais chances de êxito. Conectada com o futuro e com as mudanças do mundo, a Escola SESI forma realizadores por meio da educação STEAM e Maker. Acompanhe as redes sociais e conheça um novo jeito de ensinar e aprender. Coautores Francieli Delazeri  – Licenciada e Bacharel em Ciências Biológicas, Mestre em Ciências Ambientais, Professora de Biologia e Biohackeria. Juliete Ilha Partichelli – Licencianda em Letras português e espanhol, Mestre em Estudos Linguísticos, Professora de Língua Portuguesa, Mídias digitais, Design Thinking e Empreendedorismo.

19/02/2024 • 3 min de leitura

Em um mundo em constante transformação, navegar pelo mercado de trabalho e construir uma carreira de sucesso exige planejamento e conhecimento. Este guia completo vai te ajudar a entender o que é carreira profissional, desde a diferença entre carreira e profissão até dicas para escolher a área ideal e traçar seu caminho profissional de forma estratégica e assertiva. Preparado para ver mais? Vamos adiante! O que é uma carreira profissional? Primeiro, é preciso saber que uma carreira profissional vai além de um simples trabalho ou ocupação. É a jornada que você constrói ao longo da vida, envolvendo suas experiências, aprendizados, promoções e mudanças de emprego. É a história de seu desenvolvimento profissional, desde o início da vida laboral (seu primeiro emprego) até a aposentadoria. Carreira x Profissão: qual a diferença? É importante entender a distinção entre carreira e profissão. A profissão se refere à área específica de atuação, como médico, engenheiro ou professor. Já a carreira profissional abrange a trajetória completa do indivíduo no mercado de trabalho, incluindo diferentes ocupações, funções e experiências ao longo do tempo. Quando começar a pensar em carreira profissional? Nunca é cedo ou tarde demais para iniciar o planejamento de sua carreira. Já no ensino médio, explorar paixões, habilidades e interesses pode ser vantajoso para escolher cursos e direcionar seus esforços para uma carreira mais alinhada ao seu perfil. Mas, se você já está no meio da sua jornada profissional, nada o impede de planejar os próximos anos de trabalho. Onde você quer estar quando se aposentar? Você está feliz na função que exerce? Está na hora de mudar de carreira e iniciar uma nova profissão? Essas são perguntas importantes para serem feitas ao definir quais serão os seus próximos passos. Tipos de carreira Por outro lado, o mundo profissional oferece uma gama de opções de carreira, cada uma com suas características individuais. Algumas são mais tradicionais, exigindo formação específica, enquanto outras são mais flexíveis e adaptáveis às mudanças do mercado. Entre os tipos de carreira profissional comuns no mercado brasileiro, podemos destacar: Acadêmica: voltada para pesquisa, ensino e extensão em universidades e centros de pesquisa. Técnica: focada em habilidades técnicas específicas para áreas como indústria, saúde e tecnologia. Gerencial: dedicada à gestão de equipes e projetos em empresas e organizações. Empreendedora: focada na criação e gestão de seu próprio negócio. Criativa: direcionada a áreas como artes, design e comunicação. Como escolher a carreira ideal para você Como vimos, a escolha da carreira ideal é uma decisão que pode ser desafiadora. É fundamental realizar uma profunda autoavaliação, levando em consideração: Suas paixões: quais são suas áreas de interesse e atividades que fazem seus olhos brilharem? Suas habilidades: quais são seus talentos e aptidões naturais? Seus valores: quais são os princípios e crenças que baseiam suas decisões? Seus objetivos de vida: o que você deseja alcançar em sua vida pessoal e profissional? Testes vocacionais, pesquisas sobre diferentes áreas e conversas com profissionais experientes podem ser ferramentas úteis para auxiliar você nesse processo. Carreira profissional e graduação Finalmente, a graduação é um caminho importante para muitas carreiras, mas não é o único. Atualmente, a diversidade de carreiras disponíveis permite diferentes formas de qualificação, como cursos técnicos, tecnólogos, livres e especializações. O importante é buscar atualização e aprendizado constante, independentemente do caminho escolhido. Portanto, iniciar uma carreira profissional é um passo significativo que requer reflexão e planejamento. Esperamos que este guia tenha trazido informações valiosas sobre o que é carreira profissional, seus diferentes tipos e como escolher a área ideal para você. Lembre-se: A educação é uma ferramenta fundamental para o sucesso em qualquer carreira. Encontrar uma instituição de ensino de qualidade vai fazer toda a diferença na sua jornada profissional. Explorar diferentes caminhos, manter-se aberto a novas aprendizagens e se adaptar às mudanças são atitudes chave para o sucesso. Embarque em sua jornada profissional com confiança e determinação. Com as informações e estratégias certas, você pode construir uma carreira gratificante e satisfatória. Cursos do UniSenai: seu passaporte para uma carreira de sucesso No UniSenai, você tem acesso a uma vasta gama de cursos nas mais variadas áreas, que vão desde tecnologia e inovação até gestão e empreendedorismo. Além de aulas presenciais, EaD ou híbridas, você pode conquistar seu diploma a partir de 2,5 anos, dependendo do curso escolhido.  Esta é uma excelente opção para quem deseja entrar rapidamente no mercado de trabalho com uma formação de qualidade e reconhecida. As graduações são desenhadas para atender às demandas atuais do mercado, assegurando que os estudantes adquiram conhecimentos práticos e teóricos relevantes.  Conheça os cursos disponíveis aqui!

02/02/2024 • 4 min de leitura

Diante de uma sociedade cada vez mais conectada, a interação entre empresas e profissionais mudou. Criar um perfil no LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo, é indispensável para estabelecer conexões profissionais e candidatar-se a vagas de estágio e emprego.  Mas, antes de mais nada, saiba o que é o LinkedIn e como utilizá-lo de forma eficiente, seja para buscar a primeira oportunidade, seja para recolocar-se no mercado de trabalho. Quer descobrir tudo sobre a plataforma? Continue a leitura!  Para que serve o LinkedIn?  Antes de mais nada, o LinkedIn é uma rede social com foco no universo profissional que foi lançada nos primórdios da internet, em 2003.  A plataforma, que antes era considerada apenas um espaço para os usuários compartilharem o currículo de forma digital, hoje, possui mais de 850 milhões de usuários ativos em 200 países e territórios.   Nos últimos anos, diversos recursos foram incorporados à rede, o que a tornou um ambiente propício para negócios. Para empresas, a plataforma representa a oportunidade de expandir a presença da marca no ambiente digital, além de ser um poderoso canal para aplicar estratégias de marketing digital.  Já para profissionais, a rede é um excelente canal para fazer networking, manter-se atualizado sobre o mercado de trabalho, conferir as tendências da área de atuação, participar de grupos e acompanhar vagas de trabalho. Por que estudantes devem usar o LinkedIn?  Atualmente, o LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. Para estudantes, a plataforma é essencial para construir uma rede de conexões relacionada à área ainda durante o processo de formação.  Mas quais outros fatores tornam o LinkedIn interessante para estudantes? Confira a seguir.  Acompanhar oportunidades de estágio e trainee Sobretudo, um dos diferenciais da plataforma é que você pode configurar alertas para vagas de interesse e filtrá-las por cargo, localidade e modalidade de trabalho, como presencial, híbrido ou remoto.  Seguir empresas que você deseja atuar também é uma forma de acompanhar as oportunidades de trainee e estágio, bem como descobrir as principais habilidades e competências solicitadas pela empresa.  Compartilhar projetos, certificações e conquistas Ao longo do processo de formação, é comum desenvolver projetos teóricos e práticos relacionados ao curso. Com o perfil ativo na plataforma, os estudantes podem compartilhá-los, destacando os aprendizados e as conquistas acadêmicas.  Certificações de cursos profissionais complementares ou extracurriculares, presenciais ou EaD, também fazem parte da trajetória acadêmica e devem estar no perfil.  Por meio do LinkedIn, é possível ainda descobrir certificações, cursos e eventos digitais gratuitos para adquirir novas habilidades, melhorar o currículo e atrair a atenção dos recrutadores.  Ampliar as conexões profissionais  Por fim, a possibilidade de fortalecer o networking, ou seja, a rede de contatos profissionais, se conectando com outras pessoas com interesses semelhantes, amplia as possibilidades de conseguir uma oportunidade para dar o primeiro passo na carreira.  Leia também +++ O que são soft skills e como desenvolvê-las  Como usar o LinkedIn de forma eficiente  Agora que você já sabe o que é LinkedIn, aproveitar os recursos da plataforma para criar um perfil atrativo pode ajudá-lo a conquistar novas oportunidades!  Nesse sentido, preencher as informações solicitadas de forma objetiva e estratégica, como nome, cargo, local, contato, biografia, experiências profissionais, formação acadêmica, certificados, licenças e competências possibilita que recrutadores o encontrem. Confira algumas dicas que podem ajudá-lo nesse processo!   Personalize o título e a URL do perfil  O título do LinkedIn é o resumo que fica abaixo do seu nome no perfil. Por meio dele, é possível inserir o cargo atual ou as palavras-chave relacionadas à área de atuação. Selecionar termos que traduzem o atual momento profissional contribui para o usuário ser encontrado por recrutadores e pessoas que buscam profissionais com as habilidades e as competências citadas.  Ao criar uma nova conta, a plataforma gera um endereço eletrônico, termo popularmente conhecido como URL, para o perfil com uma série de caracteres aleatórios.  Para tornar o link mais amigável, é possível personalizá-lo. Para isso, basta acessar o perfil e clicar na opção “Public profile & URL” ao lado superior direito da página. Você será direcionado para uma nova página e pode criar uma URL personalizada com o seu nome!   Utilize uma foto de perfil adequada  Sim! Escolher uma foto que reflita sua identidade profissional para inserir no seu perfil é essencial para transparecer credibilidade e profissionalismo. Evite fotos com outras pessoas, fundos chamativos ou com pouca iluminação.  Insira um resumo no perfil  O resumo profissional funciona como um cartão de visita ou uma carta de apresentação. É nessa seção que você deve destacar suas habilidades, conquistas e interesses profissionais. Utilizando as palavras-chave corretas e uma chamada para ação, é possível que recrutadores o encontrem, conheçam um pouco mais dos objetivos profissionais e entrem em contato.  Atualize o perfil periodicamente  Em suma, encare seu perfil no LinkedIn como uma oportunidade de manter seu currículo na mira dos recrutadores! Para isso, manter as informações de contato e novidades da sua trajetória profissional atualizadas é essencial. Iniciou em uma vaga de estágio ou trabalho? Adicione em suas experiências. Desempenhou novas funções no seu cargo? Adicione no resumo da experiência.  Confira +++ Cursos EaD para desenvolver novas competências Compartilhe suas conquistas  Fez um novo curso ou participou de algum projeto? Na seção “Licenças e certificados”, você pode compartilhá-los! Cursos, capacitações e workshops de curta duração com certificados devem ser inseridos. Além disso, você pode adicionar uma seção no seu perfil para compartilhar projetos, publicações acadêmicas, reconhecimentos e prêmios, trabalho voluntário, idiomas, entre outros.  Para isso, basta acessar o seu perfil, clicar no botão “Adicionar seção no perfil” abaixo do nome e selecionar “Recomendado” ou “Adicionais”.  Ao inserir a nova conquista, a própria plataforma oferece a opção de também compartilhá-la em forma de publicação e você pode complementar com um resumo sobre a nova conquista!   Pronto para utilizar o LinkedIn da melhor forma? Lembre-se de que no SENAI você encontra capacitações para diferentes momentos da carreira! 

12/01/2024 • 4 min de leitura

Todo início de ano é o momento de redefinir projetos e pensar nos próximos passos da carreira. Se você ainda está em dúvida sobre qual área seguir neste ano, esse blog post é para você! Reunimos aqui detalhes importantes sobre as profissões em alta para 2024. E tudo o que você precisa fazer para se destacar no mercado de trabalho. O mercado está cada vez mais seletivo e requer profissionais criativos e conectados com novas tecnologias. As profissões em alta para 2024 possuem alguns fatores em comum: demandam por profissionais dispostos a solucionar problemas reais, compor equipes multidisciplinares e coordenar suas próprias demandas. Tecnologia da Informação, Moda, Elétrica, Mecânica, Automação e Mecatrônica são algumas das profissões em alta para 2024. Todas possuem foco em quem deseja construir uma carreira de sucesso na indústria.  Mas antes de falarmos detalhadamente sobre cada área, é importante saber quais são as habilidades que farão você se destacar nestas profissões. Quais são as habilidades importantes para se destacar no mercado? Primordialmente, se você deseja construir uma carreira sólida e de sucesso, é importante que considere as opções na Indústria 4.0, área em constante desenvolvimento e com perspectivas de crescimento nos próximos anos. Antes de tudo, confira abaixo algumas habilidades essenciais para quem quer se destacar no mercado de trabalho em 2024: Organização e autogestão: o profissional precisa fazer a sua própria gestão do tempo e desempenhar as tarefas de forma organizada e produtiva, sem a cobrança do superior imediato; Flexibilidade: é importante se reinventar, saber trabalhar em equipes diversas e estar disposto a estudar novas habilidades; Empatia: para se destacar no mercado, é importante desenvolver a empatia, que é a habilidade de se colocar no lugar do outro, entender suas necessidades e colaborar com a solução dos problemas; Inteligência emocional: saber lidar com problemas organizacionais e manter o equilíbrio com os demais aspectos da vida pessoal é de extrema importância para o mercado e para a saúde dos profissionais. E quais as profissões em alta para 2024?    As principais profissões em alta para 2024 dividem-se em quatro blocos do conhecimento. Cada um deles diz respeito a uma área específica da Indústria 4.0. Confira abaixo mais informações sobre cada uma das áreas e escolha o seu caminho profissional: Tecnologia da Informação A Tecnologia da Informação é uma das áreas do conhecimento que mais tem crescido nos últimos anos em todo mundo! Dessa forma, esse cenário se dá principalmente em função das demandas por TI e sistemas informatizados nas organizações, já que a relação do ser humano com a tecnologia avança a cada dia. Dos 25 cargos que mais crescem no Brasil em 2023, segundo o LinkedIn, pelo menos 10 são profissões relacionadas à Tecnologia da Informação. Analista de Desenvolvimento de Sistemas, Engenheiro de Dados e Engenheiro de Cibersegurança estão entre as profissões mais procuradas no mercado nacional. Leia mais: ++ O que é Defesa Cibernética e quais as projeções para a área?  Levantamento realizado pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais (Brasscom) aponta que as empresas de tecnologia vão demandar 797 mil talentos de 2021 a 2025. No entanto, com o número de formandos abaixo da demanda, a projeção é de um déficit anual de 106 mil talentos – 530 mil em cinco anos. Leia mais: ++ Redes de Computadores: saiba tudo sobre carreira e salários em 2024 Moda e Estilo A indústria da moda está em constante aperfeiçoamento e as perspectivas de crescimento são positivas para 2024! De acordo com a consultoria WGSN, a evolução na cadeia de suprimentos deve alterar os rumos das novas produções e as compras com motivação emocional (seja positiva ou negativa) devem tomar espaço no mercado. O designer de Moda atua com pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, de acordo com normas técnicas, de segurança e sustentabilidade. E também desenvolve a capacidade de criar, planejar e gerir produtos de moda, ressaltando o aspecto estético e funcional, observando as tendências do mercado. Leia mais: ++ Carreira em Design de Produto: saiba o que faz e quanto ganha este profissional Elétrica e Energias Renováveis As fontes de eletricidade alternativas são o principal desafio da Engenharia Elétrica em 2024. E é por isso que esta área figura entre as profissões em alta para 2024. Sob o mesmo ponto de vista, a necessidade urgente da descarbonização faz com que os engenheiros eletricistas foquem sua atenção prioritariamente em assuntos relacionados a Hidrogênio Verde e Digital Energy, por exemplo. Os profissionais desta área atuam em vários setores, incluindo energia, telecomunicações, eletrônica, automação e muito mais. Também elaboram projetos e estudos de eficiência energética e de fontes de energia renovável e adquirem conhecimento sobre tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e blockchain. Leia mais: ++ Entenda o que é Engenharia e conheça 4 áreas em alta no mercado Mecânica, Automação e Mecatrônica As perspectivas para os engenheiros mecânicos e especialistas em Automação e Mecatrônica são positivas para 2024, especialmente para aqueles que se dedicarem às áreas de Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), robotização, dentre outras. Por exemplo, energias alternativas, como Hidrogênio Verde, e nanotecnologia aplicada à indústria serão campos de alta demanda por profissionais especialistas.  Ainda assim, na área de automação, a valorização do mercado deve atingir US$ 352,02 bilhões até o fim de 2024, de acordo com o relatório da Transparency Market Research. Isso demonstra o motivo pelo qual a automação está entre as profissões em alta para 2024. Conheça os cursos de Graduação UniSENAI e destaque-se nas profissões em alta para 2024! Então, se você chegou até aqui, parabéns! É porque está na hora de dar mais um passo rumo a sua qualificação profissional. O mercado demanda profissionais altamente qualificados e o momento é agora de você investir em sua carreira. Inscreva-se nos cursos de Graduação UniSENAI e estude baseado em metodologias modernas, onde você aprende fazendo, de acordo com desafios reais da indústria. Clique aqui e conheça os cursos. As aulas começam em fevereiro.

22/12/2023 • 3 min de leitura

Uma cadeira ergonômica altamente confortável. Um frasco de azeite de oliva inteligente que dosa o produto com precisão. Uma lixeira com tampa que se fecha suavemente com apenas um toque. O profissional por trás dessa combinação de arte, ciência e tecnologia é o especialista em Design de Produto, uma carreira em ascensão repleta de oportunidades promissoras no Brasil. Primeiramente, o especialista em Design de Produto trabalha incorporando funcionalidade, estética e uma experiência de usuário excepcional para que os novos produtos não sejam apenas visualmente agradáveis, mas também intuitivos e adaptados às necessidades do cliente. O que faz um especialista em Design de Produto? O tecnólogo em Design de Produto se prepara principalmente para ser um solucionador de problemas criativo que usa a sua inteligência, empatia e habilidades técnicas para projetar produtos que atendam às necessidades dos usuários. Em outras palavras, o designer de produto assume a responsabilidade por todas as fases do processo de desenvolvimento, desde a concepção até a produção. Nesse sentido, as principais atividades do Designer de Produto envolvem: Concepção e desenvolvimento: criar e desenvolver ideias inovadoras para produtos, levando em consideração a funcionalidade, usabilidade e apelo estético. Prototipagem e modelagem: transformar conceitos em realidade, criando protótipos e modelos que podem ser testados e refinados. Pesquisa de mercado: analisar tendências, necessidades do consumidor e a concorrência para criar produtos que atendam às demandas do mercado. Colaboração com equipes multidisciplinares: trabalhar em conjunto com engenheiros, especialistas em marketing e outros profissionais para garantir a viabilidade e o sucesso do produto. Aprimoramento contínuo: acompanhar as evoluções tecnológicas, novos materiais e tendências de design para inovar. Em resumo, o designer de produto desempenha um papel multifacetado, integrando criatividade, pesquisa e execução para criar soluções que satisfaçam as expectativas dos usuários e se destaquem no mercado. Essa abordagem holística garante que o produto seja funcional, atraente e um sucesso em seu lançamento. Leia também: ++ O que é Design Thinking e como aplicá-lo Como está o mercado para especialistas em Design de Produto no Brasil? Da indústria de móveis à tecnologia, a demanda por designers de produto no Brasil é bastante promissora. Em um cenário em que as empresas buscam constantemente se destacar e cativar os consumidores, o design de produto tornou-se uma peça-chave na estratégia de negócios. O estudo Global Talent Shortage Survey revelou que o Brasil é o segundo país do mundo com maior déficit de profissionais qualificados em design, com 42% das empresas brasileiras relatando dificuldades para preencher vagas nessa área. Já uma pesquisa da empresa de consultoria McKinsey & Company descobriu que empresas que investem em design de produto têm uma probabilidade 32% maior de serem líderes em inovação. No mesmo sentido, o Instituto Gartner avaliou que 89% dos consumidores estão dispostos a pagar mais por um produto bem projetado. Como você viu, esses dados reforçam a importância do profissional dessa área e comprovam que o mercado reconhece a importância do design de produto não apenas como um elemento estético, mas como um diferencial competitivo que agrega valor. Leia também: ++ Quais são as áreas e profissões do futuro? Quanto ganha um profissional em Design de Produto? O salário de um designer de produto no Brasil varia de acordo com a experiência e a região.  Segundo o Portal Educa Mais, um profissional iniciante pode receber, em média, R$ 4 mil, enquanto um designer sênior em uma posição de destaque pode alcançar salários de até R$ 10 mil. A criatividade e a habilidade de traduzir ideias em soluções eficientes é bastante valorizada, o que acaba refletindo em remunerações mais elevadas conforme o profissional ganha reconhecimento e experiência. Onde um Designer de Produto pode atuar? A versatilidade do design de produto permite que profissionais atuem em diversas áreas, sendo as principais:         Indústrias de mobiliário e decoração         Indústria automotiva         Equipamentos industriais         Tecnologia e Eletrônicos         Moda e acessórios         Empresas de design e consultorias         Startups e empreendedorismo Leia também: ++ Conheça as 5 áreas em Design de Moda mais promissoras Inicie sua carreira em Design de Produto com o UniSENAI Se você está interessado em trilhar o caminho promissor do design de produto, invista em uma formação sólida. Nesse sentido, o UniSENAI oferece a Graduação Tecnológica em Design de Produto, permitindo que você desenvolva suas habilidades de forma flexível e adaptada ao seu ritmo.  Leia também: ++ EaD ou presencial: qual modalidade escolher? Assim, em apenas dois anos, preparamos você para ingressar no mercado do design com uma abordagem interdisciplinar que incorpora elementos de inovação, empreendedorismo e serviços. Essa metodologia possibilita o desenvolvimento de uma compreensão abrangente do design de produtos e serviços, capacitando o profissional a propor sistemas produto-serviço inovadores. Concluindo, isso é essencial para atender a uma sociedade cada vez mais consciente de seu consumo. Confira aqui os cursos com inscrições abertas do UniSENAI.digital e aproveite as aulas EaD.