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Transição de carreira aos 30, 40 ou 50 anos: um guia para recomeçar

mulher em transição de carreira aperta a mão de outra mulher enquanto um homem sorri, durante uma entrevista de trabalho

Woman shaking hands after successful job interview

É só pensar em transição de carreira e já surgem aqueles pensamentos intrusivos: “poxa, começar tudo de novo?”; “estou velho demais para isso”; “e se não der certo?”. Bem, a gente não pode prever o futuro, mas também não precisa abrir mão de encontrar o trabalho dos sonhos. Só é preciso se planejar para isso!

Mudar de profissão não é nada incomum, tá? Uma pesquisa realizada pela Catho no início de 2025 revelou que 42% dos profissionais brasileiros têm intenção de mudar de carreira. E as principais motivações para isso são conquistar uma melhor qualidade de vida, ganhar mais e encontrar desafios mais motivadores.

Ok, mas e como tornar esse desejo realidade?

Preparamos um passo a passo para você entender se está realmente na hora de fazer uma transição de carreira e como recomeçar com segurança e clareza de onde chegar. 

Ah, e o melhor: vale tanto para quem ainda está no início da vida profissional, quanto para quem já tem seus 40, 50 anos ou mais. Afinal, alcançar a realização profissional não tem idade!

Passo a passo para planejar sua transição de carreira

Não tem receita pronta para uma transição de carreira infalível, mas existem algumas etapas fundamentais para o sucesso desse processo: inclui entender o que você realmente quer, escolher uma nova trilha, se organizar financeiramente e, finalmente, buscar o conhecimento necessário para a nova carreira.

Vamos a cada uma delas?

Passo 1: reflita sobre o que você quer (e também o que você não quer mais)

Antes de qualquer movimento, é importante analisar suas motivações para mudar de carreira e entender se realmente é algo que você quer. 

Alguns dos principais motivos que levam as pessoas a mudar de área são:

Para esse exercício de autoconhecimento, vale se fazer algumas perguntas, como:

  1. O que está me incomodando na carreira atual?
  2. O que me dá energia e interesse?
  3. Em que tipo de rotina eu gostaria de estar?

Às vezes, essas respostas podem revelar que talvez você só precise ajustar a rota (negociar um aumento, trocar de empresa etc) ou podem confirmar que, de fato, você será mais feliz e realizado em outra carreira.

Passo 2: mapeie suas habilidades transferíveis

Entendeu que mudar de profissão realmente é o caminho para você? Um bom ponto de partida para essa nova jornada é lembrar que você não precisa jogar no lixo toda a experiência que já acumulou até aqui. Pelo contrário! Muitas competências desenvolvidas em uma área podem ser aproveitadas em outra. Essas são as chamadas habilidades transferíveis. 

Portanto, a lição aqui é: liste tudo o que você já sabe fazer bem — tanto habilidades técnicas (por exemplo, Excel, atendimento ao cliente), quanto habilidades comportamentais (comunicação, pensamento analítico etc). Depois, pesquise em quais profissões essas habilidades também são valorizadas. 

Essa análise mostra que você já tem valor a oferecer em outras áreas!

Passo 3: pesquise o mercado e identifique áreas com oportunidades 

O mercado de trabalho está em constante transformação, e é conhecendo as oportunidades do momento que você pode encontrar o seu lugar! Nesta análise, observe as tendências de mercado e considere também salários, possibilidades de crescimento e formatos de trabalho, além, é claro, da conexão com seus interesses e habilidades.

Algumas áreas têm despontado nas projeções do mercado de trabalho para os próximos anos. Para você ter uma ideia, o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, do Observatório Nacional da Indústria, identificou aquelas com maior demanda por profissionais formados:

1º Logística e transporte
2º Construção
3º Operação Industrial
4º Metalmecânica
5º Manutenção e reparação
6º Alimentos e bebidas
7º Tecnologia da informação
8º Tecnologia e engenharia
9º Serviços administrativos
10º Têxtil e vestuário

Ou seja, há uma perspectiva de mais oportunidades para quem for qualificado nas áreas certas!

Para ajudar nessa pesquisa, vale consultar outros relatórios como esse e também explorar ferramentas como LinkedIn, Glassdoor e portais de carreira.

💡 Leia também: Profissões em alta: saiba quais são as carreiras mais promissoras para 2025

Passo 4: defina sua trilha de aprendizado

Encontrou uma nova carreira para chamar de sua? Oba! Agora, é hora de entender quais conhecimentos e habilidades são necessários para entrar nesse novo mercado, e principalmente, como adquiri-los. 

Alguns meios para isso são:

Na hora de escolher, avalie bem a reputação da instituição de ensino escolhida, a aplicabilidade prática do conteúdo e a conexão com as exigências reais do mercado.

Fica a dica: o SENAI é referência em cursos técnicos e profissionais, com aprendizado prático e total alinhamento com as demandas do mercado! Além disso, o UniSENAI também oferta graduações e pós-graduações com o DNA da indústria. Confira os cursos que estão com matrículas abertas.

💡 Leia também: Cursos profissionais gratuitos do SENAI para se destacar no mercado de trabalho

Passo 5: crie um plano financeiro para sustentar a mudança

Transições de carreira podem influenciar suas contas até que você se estabilize na nova função. Então, prepare-se financeiramente para sofrer o menor impacto possível no bolso!

No seu planejamento financeiro, considere:

Para equilibrar as contas nesse período, tenha na ponta do lápis:

Com as contas organizadas, você minimiza estresses que possam desestabilizar seu processo e fará essa virada com muito mais controle e tranquilidade!

Passo 6: reposicione sua presença profissional

Sua imagem profissional precisa refletir o novo caminho que você está seguindo. Portanto, criar novas conexões e mostrar suas competências com qualidade e consistência será algo muito valorizado pelos contratantes. Para isso:

💡 Leia também: O que é LinkedIn e como utilizá-lo

Passo 7: inicie sua nova trajetória profissional

Depois de planejar, estudar, se preparar, chega a esperada hora de começar a trabalhar! Mesmo que, de início, seja um trabalho freelance ou uma vaga júnior, o que importa é entrar no novo ambiente e começar a construir repertório prático. Com o tempo, você vai aprender mais na prática, entregar valor e ganhar visibilidade para saltos mais ambiciosos!

Para começar com o pé direito:

 

Já deu para ver que transição de carreira não é um processo instantâneo, né? Mas uma jornada feita de escolhas conscientes, aprendizados constantes e pequenas ações diárias. 

Ao seguir esses passos, você aumenta suas chances de fazer uma transição de sucesso, alinhada com seus objetivos. 

E lembre-se: recomeçar não é começar do zero! Valorize a bagagem que você já construiu até aqui e boa sorte! 

Ah, e conte sempre com o SENAI na sua trajetória 😉

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